Le groupe Blue Soft a défini librement les valeurs qui lui sont chères  et les a exprimées au travers d’une charte éthique. Notre engagement et notre responsabilité en tant qu'entreprise, employeur et société citoyenne se reflètent autant dans notre manière de construire des relations durables, que ce soit avec nos clients ou nos salariés.

Nos valeurs comme ...

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entreprise

  • Transparence
  • Bonne gouvernance
  • Respect des règlementations
  • Relations durables avec ses clients et ses fournisseurs
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employeur

  • Respects et valorisation des collaborateurs
  • Accompagnement professionnel
  • Protection de l’emploi en cas de difficultés personnelles
  • Non-discrimination et respect des données confidentielles
 environnement

entreprise responsable

  • Optimisation énergétique des outils de travail.
  • Limitation de l'empreinte carbone et de la consommation de matières premières

 


 

richesse collaborateur

 

Chez Blue Soft, nous pensons que le collaborateur est une richesse. Qu'en prendre soin et capitaliser sur son potentiel, c'est pérenniser et faire fructifier cette richesse, pour le bénéfice de chacun. Nous prenons en compte les aspirations propres, professionnelles et personnelles dans la construction de votre projet professionnel.

Cela se traduit par la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences de ses collaborateurs (GPEC) basée sur :  

  • une politique de formation qui aide chaque collaborateur à construire sa carrière
  • un suivi des collaborateurs constant tout au long de leur mission
  • une politique de recrutement ambitieuse qui promeut la mixité intergénérationnelle (insertion des jeunes & maintien dans l’emploi des seniors)    et l’égalité des chances

 

coeur2

Blue Soft veille au bien être et à la santé des salariés

  • Evaluation et suivi des risques professionnels auxquels ils pourraient être soumis
  • Suivi régulier par la médecine du travail
  • Prévention des troubles musculo squelettiques, des risques psychosociaux et de la pénibilité au travail 
  • Souscription de contrats de prévoyance et de complémentaire santé

 Le groupe Blue Soft privilégie le dialogue social avec les institutions représentatives du personnel présentes au sein des entités du groupe.



Une entreprise responsable vis à vis de l'environnement

Nos actions

  • la mutualisation de nos data center
  • la sensibilisation de chacun sur la consommation et le recyclage du papier
  • une politique d’achats responsable
  • la sélection de fournisseurs en fonction de leur implication environnementale
  • le recyclage du matériel informatique, actions visant à la réduction de la fracture numérique. 
  • le financement de projets de reforestation et de préservation des forêts et de la biodiversité 
  • la limitation des déplacements

 

Plus encore dans l’avenir

  • l'adhésion au Global Compact
  • la signature de la charte de la diversité
  • la dématérialisation de la plupart de nos documents