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À propos de Alexandre Le Duey

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Infrastructure-as-Code (IaC) : tout comprendre sur la nouvelle pierre angulaire du développement

L’Infrastructure-as-Code (IaC) gagne en popularité au sein de l'approche DevOps. Il s’agit de mécanismes qui permettent de gérer une infrastructure virtuelle en utilisant du code. Depuis sa création par Amazon en 2006 (avec Amazon Web Services), l’Infrastructure-as-Code a évolué pour devenir une solution intéressante à bien des égards aux yeux des entreprises. Les DSI et CTO sont de plus en plus convaincus par les bénéfices de ce type d'infrastructure IT. Pour cause, l’Infrastructure-as-Code leur offre des opportunités inédites. Alors, de quoi s’agit-il exactement ? Quels sont ses bénéfices et ses risques ? L’IaC est-il fait pour votre organisation ? Définition et fonctionnement de l’Infrastructure-as-Code L’Infrastructure-as-Code est aujourd’hui un concept clé de l’approche DevOps. Les développeurs en retirent de nombreux bénéfices, mais c’est aussi et surtout une aubaine pour les entreprises. L’Infrastructure-as-Code et son fonctionnement sont au cœur des réflexions de nombreuses organisations, en ce moment même. Aussi appelée SDI (Software-defined infrastructure), infrastructure définie par logiciel ou infrastructure programmable, l’IaC est l’automatisation de la gestion de l’infrastructure via un modèle descriptif : le code. Ce code informatique unifie le déploiement d’environnements « infrastructure » et permet la mise à disposition d’environnements de développement. Il s’inscrit dans l’approche DevOps, ayant déjà pour objectif [...]

2023-04-27T13:41:00+02:0015 juin 2021|Data, DevOps|0 commentaire
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Portrait de dirigeante : Anne-Lucie Philonenko, Blue Soft Consulting

A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, nous avons choisi de mettre en avant le portrait d’une de nos dirigeantes, Anne-Lucie Philonenko. Directrice de nos filiales Iléo Conseil et Iléo Niort, elle partage son parcours, son expérience et sa vision, en tant que femme et dirigeante, dans cet entretien. Le début du parcours d'une dirigeante « Il y a 30 ans, les métiers adressés aux femmes étaient principalement des métiers de la communication ou d’ingénierie d’affaires. J’ai d’abord travaillé au sein d’une banque privée pendant 5 ans en tant que Responsable de la communication. L’expérience a été un apprentissage unique ; cette entreprise étant composée majoritairement d’hommes, j’ai compris qu’il n’y a que le travail acharné qui vous amène au succès. Bien entourée, j’ai toujours eu confiance en moi et je n’ai jamais mis en doute mes compétences. Plus tard, j’ai atterri un peu par hasard dans le monde de l’informatique. Directrice de la communication pendant deux ans, j’ai trouvé ce secteur passionnant et ai décidé de m’y intéresser un peu plus. J’ai évolué ensuite dans le métier du conseil à des positions stratégiques. Ma plus grande difficulté dans mon rôle de directrice a été d’être considérée comme [...]

2023-04-27T13:41:07+02:008 mars 2021|Richesses humaines|0 commentaire
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