
Blue Soft, aventure entrepreneuriale débutée en 2008
Blue Soft a été créée en novembre 2008 par Ludovic HAYAT, rejoint, courant 2010, par Thierry BOCCARA. Ces deux dirigeants expérimentés partagent l’ambition d’un projet industriel dynamique et résolument tourné vers l’humain, la simplicité dans les relations, la réactivité, la rapidité d’adaptation au marché et un sens du service aigu.
14 ans plus tard, le groupe Blue Soft, c’est près de 900 collaborateurs et collaboratrices, 6 agences en France et 2 implantations en Suisse et en Belgique. Avec 15 entreprises venues s’adosser au groupe, renforçant ses expertises, proposant de nouvelles solutions technologiques, complétant ses implantations géographiques, tout en conservant une proximité et une autonomie réelle pour mieux servir la richesse de la clientèle du groupe et son développement, nous avons l’ambition de dépasser 110 M€ de chiffre d’affaires en 2023.
L’aventure entrepreneuriale Blue Soft, quelques chiffres
Un groupe solide
En perpétuelle croissance, Blue Soft est un groupe ambitieux et dynamique qui renforce ses offres et ses services à travers une croissance externe maîtrisée. A la conquête d’une économie locale, le groupe continue de s’implanter dans des grandes villes françaises et européennes pour se rapprocher au plus près de ses clients et de leurs besoins.
Pour cela, les pôles Consulting, Digital Factory, solutions Microsoft ou encore Cloud Infrastructure traduisent la volonté du groupe à élargir ses offres en accompagnant les entreprises dans tous les aspects de leur projet.
Des valeurs fortes partagées par le groupe
Blue Soft, aventure entrepreneuriale fédératrice de société
Depuis notre fondation en 2008, nous mettons en place une stratégie de croissance à deux têtes : croissance organique et croissance externe. Cette stratégie permet au groupe de fédérer plusieurs marques et sociétés sous son égide. Chacune d’entre elles apporte une expertise sur des domaines d’intervention précis ainsi qu’un panel de petits plus faisant pour nous, une grande différence. Fier de pouvoir regrouper ses sociétés, le groupe cultive ses valeurs (devenues valeurs communes) au sein de ses entités et peut se targuer d’entretenir une dynamique de rapprochements particulièrement différenciante.
En tant qu’aventure entrepreneuriale, la structure a fait le choix d’intégrer des sociétés en maintenant au maximum leur intégrité : collaborateurs, structure juridique, dirigeants et marque. Cette approche, jusqu’à aujourd’hui gagnante, est le fer de lance de nos dirigeants et une volonté assumée de construire un projet d’entreprise ambitieux et collectif.
Notre objectif, additionner les forces.
