Blue Soft, une entreprise à taille humaine qui recrute
Intégrez des équipes pluridisciplinaires
Rejoindre le groupe Blue Soft, c’est intégrer un groupe solide avec la volonté assumée de construire une entreprise ambitieuse et collective. Avec nos 800 collaborateurs et collaboratrices, et au sein de nos 8 agences, adopter le courant bleu c’est rejoindre une aventure, un mouvement créé autour de l’engagement, la cohésion et l’excellence.
Rejoindre Blue Soft, c’est surtout adopter une entreprise :
- Apprenante et inclusive : grâce à ses programmes de formation et certifications individualisés sur des sujets d’expertises technologiques mais aussi de sensibilisation sur des thématiques transverses telles que le handicap
- A l’écoute des problématiques de bien-être au travail : au quotidien et lors d’événements dédiés comme notre semaine du bien-être en entreprise
- Engagée et engageante : à travers une charte RSE rédigée et appliquée par nos collaborateurs
- Experte : dans les technologies mises en œuvre pour nos clients
La qualité de vie au travail de nos Blue Softeurs, une priorité !
Nous travaillons à créer un environnement de travail bienveillant, inclusif et porteur de progrès tant technique qu’humain.
Nous avons à cœur d’investir constamment dans la formation de nos équipes et dans leur croissance ainsi que dans des projets associatifs qui donnent chaque jour un peu plus de sens à notre quotidien. Au rendez-vous : des défis techniques, de l’entraide, du partage de connaissance, une grande autonomie, du respect et surtout beaucoup de bonne humeur.
• Entre collègues, on s’entraide naturellement. La solidarité nous permet de mieux avancer en équipe, que ce soit pour trouver une solution ou monter en compétence. Nous sommes tou·te·s impliqué·e·s et nous n’hésitons pas à partager nos passions
• Des team building sont régulièrement organisés par les managers afin de préserver le lien entre les consultants et l’entreprise. Nous apprécions de partager des moments ensemble, parce que tout ce qu’on vous dit n’est pas théorique et nous nous entendons bien pour de vrai 🙂
• Tout au long de l’année, nous proposons des événements à nos collaborateurs : semaine du bien-être au travail, semaine de la RSE et du handicap, événements en lien avec nos valeurs : engagement, cohésion et excellence. Nous accompagnons les équipes dans le développement de leurs Softskills, en faisant appel à des professionnels, pour développer leur confiance en soi, apprendre à gérer leur stress, maîtriser la communication non violente ou encore pour s’initier au yoga.
Le groupe Blue Soft recrute 130 talents en 2022, en ferez vous partie ?
