Richesses humaines

Une carrière chez Blue Soft rythmée par les Certifications

Avant de faire carrière chez Blue Soft, Ludovic à débuté en 2006 dans un bureau d’étude informatique comme ingénieur d’études et développement .Net. En 2015, lors du rachat de cette entreprise par Blue Soft, Ludovic a poursuivi sa collaboration avec nous, et il est aujourd’hui responsable de notre Centre de Service Office 365 & Sharepoint. Une évolution dans sa carrière qu’il doit à sa soif d’apprendre et de se perfectionner continuellement. Cette soif lui a permis de travailler sur les projets de clients prestigieux comme Louis Vuitton, RTL, Banque de France…. Dans un entretien, Ludovic nous explique comment cette évolution a pu être matérialisée par de nombreuses certifications, grâce au soutien que Blue Soft lui a apporté dans cette démarche et dans sa carrière, et qu’il communique aujourd’hui à son équipe. Bonjour Ludovic. Tu possèdes de nombreuses certifications, en particulier sur les technologies Microsoft, et tu continues à en passer régulièrement. Est-ce que tu peux nous dire ce qui te motive ? « J’ai toujours vu les certifications comme le moyen d’apporter la touche finale à une compétence qu’on peut acquérir, notamment sur le terrain, au cours de sa vie professionnelle. Quand on est développeur, on est amené à [...]

2024-01-10T14:57:35+01:0011 octobre 2018|Richesses humaines|0 commentaire

Management Blue Soft – Retour d’un responsable de proximité

Quel type de management dans les équipes Blue Soft ? Quels sont les challenges d’un centre de services innovant ? À quoi ressemble aujourd’hui le quotidien des équipes ? Zine Djelouah Responsable du centre de services de la Digital Factory Blue Soft, nous ouvre les portes. En programmation, le temps des héros, celui qui, à lui tout seul, par un unique programme résolvait un problème est révolu. « Outre l’effervescence des nouvelles technologies qui animent son quotidien et les challenges algorithmiques auquel il reste bien sûr toujours confronté, ce qui doit animer aujourd’hui un développeur ou une développeuse, c’est le travail en équipe. Nous sommes dans l’ère de l’intelligence collective. La qualité de nos développements dépend de la complémentarité des personnalités qui composent l’équipe », estime Zine Djelouah. Travailler ensemble, le secret du management Blue Soft Arrivé chez Blue Soft l’an dernier, Zine « voulait absolument rejoindre cette entreprise connue pour explorer les technologies de pointe ». Aguerri aux techniques managériales, il dirige aujourd’hui une équipe de 50 personnes composée de chef/fes de projets, de développeurs/ses, d’ergonomes, et d’architectes réseaux. Pour en savoir plus, voici toutes les informations sur la Digital Factory du groupe Blue Soft. « Nous [...]

2024-01-10T08:13:45+01:0019 février 2018|Richesses humaines|0 commentaire
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