De Groep Archief - Blue Soft Group

Blue Soft steunt het Franse centrum voor eerste hulp via het Indigo-project.
Galerij
Blue Soft steunt het Franse centrum voor eerste hulp via het Indigo-project.

Headlines, De Groep

Blue Soft steunt het Franse centrum voor eerste hulp via het Indigo-project.

In 2021 lanceerde de groep Blue Soft zijn steunprogramma voor verenigingen, Project Indigo. Na enkele jaren ondersteunen we nu een veertigtal verenigingen op het gebied van gezondheid, milieu, cultuur en sport. Dit jaar steunde Blue Soft het Centre Français de Secourisme de l'Essonne (CFS 91). Deze vereniging voor civiele veiligheid werd voorgesteld door Florent, onze CIO en ook een zeer betrokken lid van CFS 91. Blue Soft steunt verenigingen met Project Indigo In 2021 lanceert Blue Soft zijn Project Indigo, een gezamenlijk sponsoringprogramma dat verenigingen steunt die worden voorgesteld door onze medewerkers in Frankrijk, België en Zwitserland. "Project Indigo is een belangrijk en terugkerend evenement in het werkgeversbeleid van Blue Soft ", legt Ludovic Hayat, voorzitter van de groep Blue Soft, uit. "Het maakt deel uit van de blauwe stroom van initiatieven die erop gericht zijn om de ervaring van het werken bij Blue Soft bijzonder bevredigend te maken. Het doel is om onze teams de kans te geven zich in te zetten voor projecten die voor hen belangrijk zijn. De projecten worden geselecteerd op basis van hun [...]

2024-04-10T16:24:28+02:0015april 2024|Bovende krantenkoppen, De Groep|0 commentaar

Lees meer

Aanwerving 2024: 200 vacatures te vervullen in de teams Blue Soft
Galerij
Aanwerving 2024: 200 vacatures te vervullen in de teams Blue Soft

Personeelszaken, Headlines, De Groep

Aanwerving 2024: 200 vacatures te vervullen in de teams Blue Soft

Blue Soft heeft meer dan 200 nieuwe aanwervingen aangekondigd voor 2024 en het snelgroeiende bedrijf werft op grote schaal in bijna al zijn vestigingen in Frankrijk en Europa. De organisatie bouwt verder aan haar regionale aanwezigheid en toont haar streven naar transparantie met haar nieuwe werkgeversmerk Talents Bleus. Welke vacatures zijn er bij Blue Soft in 2024? Blue soft lanceert een wervingscampagne voor al zijn business units in de dienstensector en de digitale sector in heel Frankrijk en Europa. Meer dan 200 functies zijn open voor aanwerving op basis van een vast contract of een opdracht. Word lid van onze teams in België Voor onze Belgische entiteit, Blue Soft België, die expertise levert in data-architectuur, -opslag en -analyse, rekruteren we in Brussel voor meer dan een dozijn functies als: project managers, ingenieurs cloud, business analisten en account managers. Aanwerving Blue Soft : De grenzen van infrastructuurautomatisering verleggen Voor ons transformatiespecialistenteam Cloud Infrastructures zijn we op zoek naar ongeveer 40 consultants, waarvan 90% in Parijs en 10% in Lille en Lyon. We zijn op zoek naar verschillende functies, waaronder systeemingenieurs en architecten (Linux, [...]

2024-02-12T15:35:43+01:0029januari2024|Human Resources, Headlines, De Groep|0 commentaar

Lees meer

MVO en Blue Soft : een jaaroverzicht van onze toezeggingen
Galerij
MVO en Blue Soft : een jaaroverzicht van onze toezeggingen

De Groep

MVO en Blue Soft : een jaaroverzicht van onze toezeggingen

Nu het jaar ten einde loopt, is het tijd voor Blue Soft om terug te blikken op de mijlpalen die we hebben bereikt door de balans op te maken van ons Corporate Social Responsibility (CSR)-charter voor het jaar 2023. Blue Soft stelde eind 2021 samen met zijn Talents Bleus zijn CSR-charter op, met doelstellingen die in de loop van 2022 en 2023 moeten worden bereikt. De voorbije twee jaar zijn we de uitdagingen aangegaan en hebben we de verwachtingen en eisen van onze medewerkers in de praktijk gebracht, met als doel om tegen eind 2023 een constante vooruitgang te boeken. Onze CSR-engagementen vormen de leidraad voor al onze acties en geven vorm aan onze impact op de maatschappij en het milieu. We willen graag de acties delen die deze twee jaar hebben gekenmerkt, de initiatieven die zijn genomen en de concrete resultaten van onze gezamenlijke inspanningen om in 2023 een duurzamere toekomst op te bouwen. Om meer te weten te komen over ons MVO-beleid, ontdek Talents Bleus, ons nieuwe werkgeversmerk. Milieu: streven naar decarbonisatie en afvalvermindering Redelijk beheer van praktijken, uitrusting en ruimte In 2022 hebben we een gids met best practices voor e-management geformaliseerd en ter beschikking gesteld van de werknemers. Het doel is om [...]

2024-04-10T16:56:40+02:002 januari 2024|De Groep|0 commentaar

Lees meer

MVO en Week van de Gehandicapten 2023 binnen de Groep Blue Soft
Galerij
MVO en Week van de Gehandicapten 2023 binnen de Groep Blue Soft

De Groep

MVO en Week van de Gehandicapten 2023 binnen de Groep Blue Soft

Ook dit jaar heeft de Blue Soft groep besloten om van 20 tot 24 november een MVO- en gehandicaptenweek te organiseren die samenvalt met de Europese Week voor de werkgelegenheid voor mensen met een handicap. Dit is een gelegenheid om het bewustzijn te vergroten en Blue Soft werknemers te betrekken bij MVO en gehandicaptenkwesties op de werkplek. We bieden onze Talents Bleus de kans om deel te nemen aan workshops, conferenties en spelletjes van professionals, verenigingen en bedrijfsgezondheidsdiensten. Lees ook - Week van MVO en handicap 2022 op Blue Soft Een week rond het thema MVO en handicap Tijdens deze week nodigt Blue Soft zijn medewerkers uit om deel te nemen aan speciale evenementen onder leiding van specialisten rond twee thema's: handicap en MVO. Ten eerste zal het onderwerp handicap op een ludieke manier worden geïntroduceerd in de vorm van een zakelijk spel om vooroordelen te deconstrueren en de manier waarop mensen tegen dit onderwerp aankijken te veranderen. Er zal ook een presentatie worden gegeven door de arbodienst over handicaps op de werkplek. Het doel van deze workshop is om de rechten van werknemers en verzorgers te bespreken [...].

2024-02-13T08:59:38+01:0020 november 2023|De Groep|0 commentaar

Lees meer

Blue Soft sponsort B'Rillettes in het kader van het Indigo project
Galerij
Blue Soft sponsort B'Rillettes in het kader van het Indigo project

De Groep, Headlines

Blue Soft sponsort B'Rillettes in het kader van het Indigo project

Elise, een consultant op Blue Soft, nam van 19 tot 23 juli 2022 deel aan de Raid des étoiles du Verdon. Een deel van de opbrengst van de race gaat naar het goede doel Petits Princes. In het kader van Project Indigo heeft Blue Soft zijn sportsponsorpak aangetrokken en Elise en de B'rillettes geholpen om hun buitengewone avontuur te financieren. Blue Soft steunt elk jaar de vrijwilligersprojecten van zijn medewerkers. Les B'Rillettes, 8e overall Tussen 19 en 23 juni 2022 werd de Raid des étoiles du Verdon gehouden. Meer dan 30 teams, allemaal vrouwen, streden met enthousiasme, goed humeur en solidariteit. Dag en nacht namen ze in teams van 3 deel aan het ene evenement na het andere: zwemmen, fietsen en hardlopen, trail, mountainbike, kano, peddel, hindernisbaan en zelfs een schattenjacht. Het was tegen de prachtige achtergrond van de Gorges du Verdon dat onze collega Élise, een consultant bij het Zwitserse agentschap Team Partners groupe Blue Soft , en haar team Les B'Rillettes een opmerkelijke prestatie leverden. Ze werden 8e van de 33 deelnemende teams, 17 plaatsen hoger dan vorig jaar. Hoewel Elise altijd een sportvrouw is geweest, hebben het gezinsleven en de [...]

2024-03-11T14:39:24+01:006juli 2022|DeGroep, Headlines|0 commentaar

Lees meer

3 vragen aan de directeur van Blue Soft Consulting, Anne-Lucie Philonenko,
Galerij
3 vragen aan de directeur van Blue Soft Consulting, Anne-Lucie Philonenko,

De Groep, Headlines

3 vragen aan de directeur van Blue Soft Consulting, Anne-Lucie Philonenko,

Samenwerken en op koers blijven Blue Soft Consulting is begin 2022 officieel erkend en verenigt voortaan Daylight Consulting, Ileo Conseil en Ileo Niort. Anne-Lucie Philonenko staat aan het hoofd van deze nieuwe divisie van meer dan 115 consultants, die zij vastberaden leidt op de weg naar nieuwe en talrijke samenwerkingen. Anne-Lucie Philonenko, is consulting in de eerste plaats een menselijke aangelegenheid? Dat zou het in ieder geval moeten zijn. Er bestaat geen transformatie, geen introductie van nieuwe technologie, geen reorganisatie, geen nieuwe perspectieven, zonder dat de mens aan de basis ligt van het slagen of falen van een project. Toch is elke transformatie een sprong, een sprong naar het onbekende, althans gedeeltelijk. Het is een bron van twijfel, angst en soms kwelling. Dit niet onderkennen is een fundamentele fout. Toch is verandering, als cyclus, onvermijdelijk. Ze omarmen en ermee doorgaan is zeker de beste weg, of het nu gaat om groei voor de organisatie of evolutie voor de betrokken mensen. Consulting heeft tot doel de nodige kennis te verschaffen om enerzijds solide fundamenten te leggen en anderzijds de ruggengraat van een ambitie of programma te helpen creëren. Alle grote projecten [...]

2024-01-09T15:45:53+01:0025mei 2022|DeGroep, Headlines|0 commentaar

Lees meer

Blue Soft België: De Groep opent een nieuw filiaal in Brussel!
Galerij
Blue Soft België: De Groep opent een nieuw filiaal in Brussel!

De Groep

Blue Soft België: De Groep opent een nieuw filiaal in Brussel!

Blue Soft Groupeen digitaal dienstenbedrijf met 900 werknemers, opende op 1 maart 2022 een nieuwe vestiging in België, in Brussel om precies te zijn. Dit is de 8e vestiging van de Groep en versterkt zijn aanwezigheid in Europa, naast zijn Zwitserse tegenhangers. De ambitie? Zijn activiteiten eerst op de Belgische markt en vervolgens in Luxemburg ontwikkelen. Grensoverschrijdende ondersteuning Met 6 kantoren in heel Frankrijk en in Franstalig Zwitserland heeft de groep Blue Soft dit jaar besloten om zijn activiteiten in België uit te breiden en te ontwikkelen. Blue Soft ondersteunt sinds 2008 bedrijven bij hun digitale industrialisatie en is gespecialiseerd in consultancy, Cloud en infrastructuren, agile ontwikkeling, UX/UI en Microsoft-oplossingen. "Onze prioriteit is om onze klanten te blijven ondersteunen, waar hun behoeften ook liggen, en altijd met het hoogste niveau van expertise," legt Ludovic Hayat, medevoorzitter van de Blue Soft groep, uit. "Daarom zijn we verheugd om Blue Soft België toe te vertrouwen aan Joël Van Hoolandt en Frédéric Jourdain," voegt Thierry Boccara, medevoorzitter van de groep Blue Soft, toe. Het management van Blue Soft [...]

2024-03-20T14:17:48+01:0025 april 2022|De Groep|0 commentaar

Lees meer

Groep Blue Soft, ga voor blauw
Galerij
Groep Blue Soft, ga voor blauw

De Groep

Groep Blue Soft, ga voor blauw

Er zijn altijd nieuwe projecten te ontwikkelen, nieuwe technologieën te testen, nieuwe bedrijven klaar om hun infrastructuur en processen te moderniseren. De groep Blue Soft houdt het tempo erin door dit jaar meer dan 130 medewerkers aan te werven voor al zijn agentschappen in Frankrijk. Ontdek hier wat het verschil maakt bij Blue Soft. Aanwerving met een sterke territoriale basis Wilt u werken in Aix-en-Provence, Lyon, Toulouse, Rouen, Niort, Parijs, of wilt u Zwitserland beter leren kennen? De groep Blue Soft is in heel Frankrijk (en ook in Genève) vertegenwoordigd via zijn agentschappen, met tal van specialiteiten. Of u nu geen geheimen hebt van applicatieontwikkeling, een virtuoos bent in Microsoft-oplossingen of de ervaring hebt om projectmanager te worden, er is vast en zeker een baan voor u bij Blue Soft, bij u in de buurt of verder weg, gewoon om het land te zien. Alle openstaande vacatures, vast of deeltijds, zijn bestemd voor een van onze agentschappen onder de vlag Blue Soft: Digital Factory, het infrastructuuragentschap Cloud , Blue Soft Consulting (Iléo Conseil, Niort en Daylight Consulting), Team Partners en Blue Soft Empower wachten op u. [...]

2024-01-09T15:53:43+01:0011 februari 2022|De Groep|0 commentaar

Lees meer

De veranderende behoeften van CIO's door onze specialist in Microsoft-oplossingen
Galerij
De veranderende behoeften van CIO's door onze specialist in Microsoft-oplossingen

Digitaal, De Groep

De veranderende behoeften van CIO's door onze specialist in Microsoft-oplossingen

In een voortdurend veranderende IT-markt worden de behoeften van IT-afdelingen steeds complexer. Er zijn tal van Microsoft-oplossingen beschikbaar, die kunnen worden aangepast aan elk van de problemen waarmee organisaties worden geconfronteerd. Alexandre Lamotte en Patrick Dubois, mededirecteurs van Blue Soft Empower , onze dochteronderneming die gespecialiseerd is in Microsoft-oplossingen, vertellen ons meer. De evolutie van de uitdagingen op de IT-markt en de behoeften van de IT-afdeling Organisaties hebben vandaag twee belangrijke behoeften. Eerst en vooral willen organisaties hybride werken implementeren om werknemers van bedrijven in staat te stellen op afstand en ter plaatse te werken. De oplossingen van Teams en Viva voldoen hiervoor aan de eisen van bedrijven. Zij richten zich ook op de dimensionering van het IS om te voldoen aan nieuwe bedrijfsbehoeften en de voortdurende vernieuwing van diensten en infrastructuuroplossingen. In dit geval is het cloud Azure waarmee organisaties hun uitdagingen kunnen aangaan. Ondanks de moeilijkheid om de uitdagingen van morgen te voorspellen, zijn er vier fundamentele punten waargenomen. Ten eerste gegevensverwerking en automatisering van bedrijfsprocessen, waarvoor Power Platform en kunstmatige intelligentie zijn aangepast. Daarnaast vinden we de wendbaarheid die nodig is in een context van fusies en overnames, waarvoor de 3 Microsoft clouds perfect geschikt zijn. De kern van het nieuws en [...]

2024-01-10T14:49:33+01:0028september2021|Digitaal, De Groep|0 commentaar

Lees meer

De Zwitserse IT-markt en zijn specifieke kenmerken
Galerij
De Zwitserse IT-markt en zijn specifieke kenmerken

De Groep

De Zwitserse IT-markt en zijn specifieke kenmerken

Team Partners is een in Genève gevestigd IT-dienstverleningsbedrijf en dochteronderneming van de Blue Soft Group. Vincent Faysse, directeur van het bedrijf sinds 2007, presenteert de expertise en het aanbod van het bedrijf op de IT-markt in Franstalig Zwitserland en de bijbehorende vooruitzichten. Specifieke kenmerken van de Zwitserse IT-markt Problemen en beperkingen De heer Faysse legt uit: "Elke klant heeft andere problemen en beperkingen. De klanten die wij het beste kennen, d.w.z. de klanten in de banksector, krijgen van alle kanten sterke signalen. Hij voegt eraan toe: "De crisis in de Verenigde Staten heeft de kwetsbaarheid van bepaalde structuren, en zelfs van het banksysteem als geheel, duidelijk gemaakt. De Zwitserse bankenmarkt vormt geen uitzondering op deze van buitenaf opgelegde transformatie. De kostendruk en de Zwitserse openheid voor meer transparantie zullen de gewoonten van CIO's door elkaar schudden. Lees meer over de veranderende behoeften van steeds complexere IT-afdelingen. De komst van cloud en DevOps in IT "De komst van cloud is zelfs in Zwitserland een grote en onverbiddelijke stap voorwaarts. Tegelijkertijd heeft de mate van volwassenheid van gebruikers met betrekking tot IT hun eigen bevoegdheden versterkt. Elk individu heeft [...]

2024-01-10T09:56:09+01:0020 juli 2021|De Groep|0 commentaar

Lees meer