Menselijke rijkdom

Aanwerving 2024: 200 vacatures te vervullen in de teams Blue Soft

Blue Soft heeft meer dan 200 nieuwe aanwervingen aangekondigd voor 2024 en het snelgroeiende bedrijf werft op grote schaal in bijna al zijn vestigingen in Frankrijk en Europa. De organisatie bouwt verder aan haar regionale aanwezigheid en toont haar streven naar transparantie met haar nieuwe werkgeversmerk Talents Bleus. Welke vacatures zijn er bij Blue Soft in 2024? Blue soft lanceert een wervingscampagne voor al zijn business units in de dienstensector en de digitale sector in heel Frankrijk en Europa. Meer dan 200 functies zijn open voor aanwerving op basis van een vast contract of een opdracht. Word lid van onze teams in België Voor onze Belgische entiteit, Blue Soft België, die expertise levert in data-architectuur, -opslag en -analyse, rekruteren we in Brussel voor meer dan een dozijn functies als: project managers, ingenieurs cloud, business analisten en account managers. Aanwerving Blue Soft : De grenzen van infrastructuurautomatisering verleggen Voor ons transformatiespecialistenteam Cloud Infrastructures zijn we op zoek naar ongeveer 40 consultants, waarvan 90% in Parijs en 10% in Lille en Lyon. We zijn op zoek naar verschillende functies, waaronder systeemingenieurs en architecten (Linux, [...]

2024-02-12T15:35:43+01:0029januari2024|Human Resources, Headlines, De Groep|0 commentaar
Lees meer

PMO AMOA: Een verschil dat niet zo gemakkelijk te vinden is

In elk project is het essentieel om elkaars rollen te begrijpen, vooral tussen het PMO en de AMOA. Er zijn vaak veel spelers. Elke rol moet vooraf worden gedefinieerd voor het succes van het project. Daarom kunnen we ons afvragen, wat zijn de verschillen of overeenkomsten tussen het PMO (Project Management Office) en de Project Management Assistance (Project Management Assistance)? Hoewel deze rollen op elkaar lijken, zijn ze toch heel verschillend.   Definitie Een PMO, of "Project Management Office", is een entiteit of structuur binnen een organisatie die verantwoordelijk is voor het overzien, standaardiseren en ondersteunen van projectmanagementpraktijken. Het doel van het PMO is om de consistentie, efficiëntie en het succes van projecten binnen het bedrijf te waarborgen door tools, processen en middelen voor projectbeheer te bieden. Blader door de 5 essentiële rollen van het PMO en ons artikel over PMO-methoden en -tools. Projectmanagement, of "Project Management Assistance", is een rol of functie binnen een project of organisatie die bestaat uit het bieden van ondersteuning en expertise aan projectmanagement of [...]

2024-03-20T15:58:42+01:009 oktober 2023|Menselijke rijkdom|0 reactie
Lees meer

Werkgebonden opleiding bij Blue Soft

Beroepsopleiding bij Blue Soft Beroepsopleiding is een zeer populaire manier geworden voor jong en oud om te leren en zich onder te dompelen in een bedrijfsomgeving. De Blue Soft groep is zich hier goed van bewust en zal in 2023 35 stagiairs aannemen binnen zijn groep en dochterondernemingen. De alternerende opleiding op Blue Soft geeft deze leerlingen de kans om kennis te maken met digitale beroepen op verschillende gebieden: UX, UI, Microsoft-oplossingen en cloud, terwijl ze tegelijkertijd praktische werkervaring opdoen. Onze stagiairs krijgen de kans om geïntegreerd te worden in teams van ervaren professionals die luisteren naar hun behoeften en aan wie we de kans geven om te werken aan ambitieuze projecten en levensechte klantcases. We hechten bijzonder veel belang aan de integratie en opleiding van werkstudenten en behandelen hen als volwaardige werknemers. Elke werkstudent heeft een tutor die een expert is in zijn of haar vakgebied, die hem of haar volgt en ondersteunt. Marlène, Recruitment Manager voor digital factory praat met ons over alternerend leren in onze podcast Chroniques de talents bleus. Ontdek het fragment: En als onze teams veel vraag hebben naar alternerende opleidingsprofielen, betalen onze talenten ons in natura terug: [...]

2024-01-11T09:49:00+01:0027maart2023|Unclassified, Personeelszaken|0 commentaar
Lees meer

Bedrijfsprofiel: Anne-Lucie Philonenko, Blue Soft Consulting

Ter gelegenheid van de Internationale Dag van de Rechten van de Vrouw hebben wij ervoor gekozen om het portret van een van onze managers, Anne-Lucie Philonenko, onder de aandacht te brengen. Als directrice van onze dochterondernemingen Iléo Conseil en Iléo Niort deelt zij in dit interview haar carrière, haar ervaring en haar visie als vrouw en leider. Het begin van de reis van een vrouwelijke manager "30 jaar geleden waren de beroepen voor vrouwen voornamelijk communicatie of bedrijfstechniek. Ik werkte eerst vijf jaar bij een privébank als communicatiemanager. Het was een unieke leerervaring; aangezien dit bedrijf overwegend mannelijk was, begreep ik dat alleen hard werken je naar succes leidt. Met de juiste mensen om me heen had ik altijd vertrouwen in mezelf en twijfelde ik nooit aan mijn vaardigheden. Later belandde ik enigszins toevallig in de IT-wereld. Als communicatiemanager gedurende twee jaar vond ik deze sector fascinerend en besloot ik me er meer voor te interesseren. Vervolgens ben ik in de consultancysector terechtgekomen in strategische functies. Mijn grootste moeilijkheid in mijn rol als directeur was om als "manager" te worden beschouwd.

2024-01-10T09:49:00+01:008 maart 2021|Menselijke rijkdom|0 commentaar
Lees meer

Aanwerving in 2021: de vooruitzichten nader bekeken

Na een jaar waarin 2020 op zijn kop werd gezet door een grote gezondheidscrisis, belooft het jaar 2021 voor de groep Blue Soft een jaar van rekrutering te worden. Laten we het beheer van de gebeurtenissen en de ambitieuze doelstellingen die voor het bedrijf en zijn dochterondernemingen in het verschiet liggen eens bekijken met zijn Directeur Recrutering en Interne Communicatie Gaëlle Guermat. Hoe heeft u het jaar 2020 ervaren als Recruitment Director? Welke obstakels bent u tegengekomen en vooral welke voordelen hebt u ontdekt in het proces van afstandsonderwijs? "Deze periode heeft vooral aangetoond dat we ons heel snel kunnen aanpassen. Voorheen gaven we in de groep altijd de voorkeur aan menselijk contact en was telewerken niet de norm. Dus gingen we ineens over op werken op afstand. Maar materieel gezien waren we er klaar voor, want we beschikten al over alle technologische middelen om op afstand samen te werken. Ook vanuit het oogpunt van teamcohesie stonden we voor uitdagingen. We besloten ons te concentreren op individuele punten, om het welzijn van de werknemers te garanderen ondanks het isolement en de afstand. Dit was gunstig voor iedereen, want uiteindelijk [...]

2024-01-10T09:47:07+01:0016februari 2021|DeGroep, Personeelszaken|0 commentaar
Lees meer

UX Designer op een work-study programma: hoe Charlotte succesvol integreerde in de werkplek op afstand

Covid-19 heeft de integratie verstoord van enkele medewerkers die in deze periode aan hun nieuwe baan zouden beginnen. Dit is het geval van Charlotte, die afgelopen september als UX Designer bij het Blue Soft team kwam werken op een sandwichcursus. In dit interview deelt Charlotte met ons haar komst naar Blue Soft. Hallo Charlotte, kun je jezelf voorstellen? "Hallo, laat ik me even voorstellen: Charlotte ik ben 23 jaar oud. Ik heb een passie voor grafische vormgeving en tekenen, en ik dacht erover om na mijn baccalauréat naar de grafische school te gaan. Omdat de arbeidsmarkt verzadigd was, gaf ik de voorkeur aan een snelgroeiend beroep: UX Designer. Ik was erg geïnteresseerd in het ontwerpen en verbeteren van digitale interfaces en tegelijkertijd creatief bezig zijn. Vandaag doe ik een Master 2 in UX innovatie, die ik als deeltijdstudent volg bij Blue Soft Group Ik werk fulltime vanuit huis. Waarom koos je voor Blue Soft om je werk-studie UX design te doen? "Ik vond de vacature bij Blue Soft op de Facebookgroep van mijn school. In april, midden in de gezondheidscrisis in verband met de Covid-19-epidemie, was ik bang dat ik mijn werkstudiefunctie niet zou kunnen vinden. Blue Soft bood me een interview op afstand aan, [...]

2024-01-10T09:45:04+01:0023 december 2020|Menselijke rijkdom|0 commentaar
Lees meer

Risicobeheer: van consultant tot manager, de evolutie van Jean-Philippe Peltier

Na zijn carrière te zijn begonnen als netwerkingenieur in de telecomsector, kwam Jean-Philippe in 2014 terecht in Risk Management. Een avontuur dat voortduurt en waarin hij, dankzij een mooie evolutie, volledig tot zijn recht komt. Een zeer mooie start van zijn carrière die ons toelaat de beroepen van Risk Management beter te begrijpen. Jean-Philippe begon zijn beroepsleven als ingenieur in een ontwerpbureau voor de telecomsector. Een technische baan waarin hij al snel een routine ontdekte waarvoor hij zich niet geschikt voelde. Op zoek naar een nieuwe opportuniteit, meer in lijn met zijn temperament en met meer menselijke interactie, probeerde Jean-Philippe een eerste ervaring op te doen in consulting. Zo ging hij in 2014 aan de slag bij Stanfeel Conseil - dat in 2016 deel gaat uitmaken van de groep Blue Soft - en voerde hij zijn eerste opdrachten uit als Business Continuity en Datacenter Consultant. De verschillende stadia van loopbaanontwikkeling in Risk Management In de beroepen van Risk Management is de ontwikkeling gestructureerd en sterk afhankelijk van de ervaring van de Consultants. Junior Consultant: de eerste stappen in het beroep, toegankelijk voor jonge afgestudeerden. Senior Consultant: [...]

2024-03-11T15:15:17+01:0011mei2020|Mensen, Risicomanagement|0 commentaar
Lees meer

Functieomschrijving: Consultant risicobeheer, wie bent u?

De afdeling Risk Management op Blue Soft biedt strategische en effectieve antwoorden op de verschillende bedreigingen voor informatiesystemen. Een Risk Management Consultant moet rekening kunnen houden met de vele veranderingen in de IT-wereld. Lees voor meer informatie over dit onderwerp het verhaal van Aïda, Consultant Risk Manager. Haar baan verandert dus voortdurend! Maar wat is haar rol? Ontdek hoe we een Risk Management Consultant op Blue Soft definiëren, wat ze dagelijks doen, hun kwaliteiten en hun academische achtergrond. De Risk Management consultant ondersteunt het bedrijf van de klant bij het risicobeheer en combineert sectorspecifieke vaardigheden en zakelijke expertise om hen te helpen de continuïteit van hun activiteiten te controleren en te beheren en te voldoen aan nieuwe wettelijke verplichtingen. Risk Management consultants zijn betrokken bij een aantal gebieden, waaronder het beheer van bedrijfscontinuïteitsplannen, datacenter projectmanagement (audit, verhuizing, hostingstrategie, enz.) en interne controle. Adviseurs kunnen op verschillende manieren te werk gaan: stroomopwaarts, door middel van audits en het opstellen van actieplannen, en/of stroomafwaarts, door middel van de [...]

2024-01-10T08:52:16+01:0010december2019|Menselijke kwaliteiten, Risicomanagement|0 commentaar
Lees meer

Wat is een Full Stack ontwikkelaar?

De Full Stack developer is een echte rockster op het gebied van ontwikkeling en wordt momenteel in bijna elk bedrijf gevraagd. Met andere woorden, de Full Stack developer is een Zwitsers zakmes van de ontwikkeling. En hij beheerst zowel de front- als de back-end. Hij kan werken als DevOps, oefenen op databases en de ontwikkeling van mobiele toepassingen beheren. Nog maar enkele jaren geleden gepopulariseerd, is het zeer complete beroep van Full Stack developer erg in trek. Wat verbergt deze uitdrukking eigenlijk? Waarom werken met zo'n ontwikkelaar? Een nogal vage functietitel Wat is een Full Stack developer? Dit is een enorme vraag, met drie concurrerende definities. Het conflict ontstaat door de interpretatie, want "Full Stack" betekent "alle lagen". De eerste en meest gebruikte definitie komt van Randy Schmidt, die een full-stack ontwikkelaar beschrijft als een professional "die ontwerp, architectuur, gebruikerservaring en programmering kan beheren". In 2008 betekende full-stack developer zijn dat je alles kon. In 2012 kwalificeerde Laurence Gellert het begrip met haar eigen uitleg: "Een Full Stack developer is iemand die vertrouwd is met de hele technische stack en [...]

2024-01-10T08:24:10+01:0014mei2019|Digitaal, Personeelszaken0 commentaar
Lees meer

Succesverhaal op Blue Soft : ontdek het verhaal van Chorouk, PCA Consulting Manager

Chorouk Babahmed is Business Continuity Planning (BCP) Consulting Manager bij Blue Soft. Ze kwam in 2013 bij de groep vanuit de Ecole des Mines in Rabat (Marokko), en was aanvankelijk bestemd voor industrieel ingenieur. Aan het einde van een stage ontdekte ze echter het risicobeheer en meer bepaald het beheer van het Business Continuity Plan (BCP) van een bank. Chorouk ontdekte vervolgens het belang van deze verantwoordelijkheid, die alle bedrijfsonderdelen van het bedrijf bestrijkt. Dat bracht haar ertoe zich te specialiseren in BCP. Veelzijdigheid en aanpassingsvermogen, de sleutels tot succes voor een BCP-manager Chorouk werkt samen met alle business lines en heeft een algemene visie die haar missie zin geeft. Ze houdt van het oplossen van problemen en is niet bang voor crisismanagement! In haar werk wisselt Chorouk af tussen het opzetten van BCP en het onderhouden van plannen (die ze zelf heeft opgezet of die ze overneemt). In het kader van een BCP-onderhoudsopdracht voor een privébank vergadert zij dagelijks met de medewerkers van de verschillende afdelingen van het bedrijf om het BCP te actualiseren. De behoeften evolueren, de regelgeving verandert en de [...]

2024-01-10T08:19:39+01:0018februari2019|Menselijke kwaliteiten, Risicomanagement|0 commentaar
Lees meer
Logo Blue Soft Wit

contact@bluesoft-group.com

+33 1 53 48 59 10

Onze ranglijsten

Groeikampioenen 2023

Blue Soft Group is een Digital Services Company aanwezig in Frankrijk, Zwitserland en België. Promotor van de industrialisatie van de digitale economie voor bedrijven en de publieke sector sinds 2008, Blue Soft Group verenigt 6 complementaire entiteiten, gespecialiseerd in consulting, Cloud en infrastructuren, agile ontwikkeling, UX/UI en Microsoft oplossingen. Met kantoren in Parijs, Lyon, Aix-en-Provence, Rouen, Niort en Toulouse, alsook in Genève en Brussel, werkt de groep Blue Soft en zijn 800 medewerkers samen met lokale en nationale ecosystemen om hen te helpen het volledige potentieel van hun IT- en bedrijfsprojecten te benutten.

Juridische kennisgeving en privacybeleid

Sluit je bij ons aan

Kaart

Ga naar de hoofdinhoud
Naar boven