Deze functies staan open voor mannelijke en vrouwelijke ontwikkelaars, ingenieurs en projectmanagers in Parijs, maar ook in Lyon, Niort, Toulouse, Aix-en-Provence, Rouen, Zwitserland en België.
Blue Soft (900 werknemers, 103 miljoen euro omzet in 2023) werft 180 nieuwe talenten met een vast contract aan. Cloud De groep ondersteunt meer dan 200 bedrijven en overheidsinstellingen bij hun digitale transformatieprojecten via zijn vijf strategische expertisegebieden: consulting, en infrastructuren, agile ontwikkeling, UX/UI en Microsoft-oplossingen.
Blue Soft Vanuit het hoofdkantoor in Charenton-le-Pont (94), heeft het een landelijke reikwijdte dankzij de vijf regionale kantoren (Aix-en-Provence, Lyon, Niort, Rouen en Toulouse); de groep is ook aanwezig in België en Zwitserland.
Blue Soft Om zijn groei voort te zetten, is het bedrijf vooral op zoek naar mannelijke en vrouwelijke ingenieurs, systeem- en back-uparchitecten en ontwikkelaars. Kandidaten kunnen vacatures vinden op"Talents Bleus", het rekruteringsplatform van de groep.
De kracht van een grote groep in combinatie met lokaal management
Blue Soft De groeistrategie is gebaseerd op twee pijlers: het bedrijf bestrijkt heel Frankrijk via overnames en de oprichting van regionale agentschappen; zijn expertise is gestructureerd in 14 Business Units. Dankzij deze organisatie kan de groep zo dicht mogelijk bij zijn klanten staan (dankzij thematische expertise aangepast aan het lokale economische weefsel) en lokaal management garanderen.
Blue SoftThierry Boccara, mede-CEO van , legt uit:Blue Soft "Sinds 2021 maakt het bedrijf een groei met dubbele cijfers door. De groep is aanzienlijk gegroeid en we voegen elk jaar tussen 150 en 200 nieuwe medewerkers toe. We werken aan grootschalige projecten voor grote accounts in uiteenlopende sectoren (publieke sector, retail, gezondheidszorg, industrie, enz.) Al onze agentschappen hebben momenteel te maken met een toename van de activiteit en we moeten onze teams uitbreiden om onze klanten beter te kunnen ondersteunen.
Blue SoftLudovic Hayat, mededirecteur van , voegt hieraan toe: "We hebben een wendbare organisatie behouden die iedereen in staat stelt een rol te spelen in het leven van het bedrijf, zowel regionaal als nationaal. Om de werknemerservaring te bevorderen, hebben we vooral de nadruk gelegd op hoogwaardige introductie, training, een rijk kantoorleven en de mogelijkheid om gemeenschapsprojecten te ondersteunen door middel van vaardigheidssponsoring.
90 vacatures in Parijs, 20 in Lyon, 10 in Niort, 8 in Toulouse en 3 in Aix-en-Provence
Blue Soft geeft prioriteit aan het werven van talent voor zijn personeel in de regio Parijs.
Op "Talents Bleus" vinden kandidaten aanbiedingen met betrekking tot :
- CloudProjectmanager,
- Ingenieuropslagsystemen,
- CloudFullstack Ontwikkelaar/ ,
- Netwerkarchitect,
- Data-ingenieur, enz.
Blue Soft In Lyon richt het bedrijf zich op consultantfuncties die gespecialiseerd zijn in Microsoft-oplossingen, evenals op front back en full stack ontwikkelaars.
In Niort biedt de Groep functies aan voor Project Managers, Release Managers en Project Management Officers in de verzekeringssector, evenals een personeelsafdeling.
In Toulouse en Aix-en-Provence zoekt het bedrijf Business Intelligence Developers en Engineers.
Mogelijkheden in Zwitserland en België
Blue Soft Daarnaast kunnen kandidaten ook aan de slag bij de teams in Zwitserland (26 posities) en België (12 posities).
- In Genève, Wallis en Fribourg is de groep op zoek naar projectmanagers, servicemanagers, businessanalisten, JAVA-ontwikkelaars en beveiligingsspecialisten.
- Cloud In Brussel richten we ons op projectmanagers, accountmanagers en ingenieurs.
