La Covid-19 kwame verstoord de integratie van sommige werknemers dieaan hun nieuwe baan moesten beginnen. positie tijdens deze periode. Dit is het geval van Charlotte , die afgelopen september bij het Blue Soft team kwam als UX Designer op een sandwich cursus.
Tijdens deze uitwisseling deelt Charlotte deelt ze met ons haar aankomst op Blue Soft.
Hallo Charlotte, kun je jezelf voorstellen?
"Hallo, Ik wil me graag voorstellen: Charlotte. Ik ben 23 jaar oud.
Gepassioneerd door grafisch ontwerp en tekenen, Ik dacht erover om na mijn eindexamen naar de grafische school te gaan. Le arbeidsmarkt was verzadigd, dus koos ik voor een snelgroeiend beroep: UX Designer. Verantwoordelijk zijn voore Het ontwerpen en verbeteren van digitale interfaces en tegelijkertijd creatief bezig zijn, interesseerde me echt.. Vandaag doe ik een Master's 2 in UX innovatie, die ik doe op een sandwichcursus bij Blue Soft Group fulltime thuiswerken. "
Waarom koos je voor Blue Soft om je stage in UX design te doen?
"Ik vond de vacature van Blue Soft op de Facebookgroep van mijn school. In april, midden in een gezondheidscrisis de Covid-19 epidemie epidemie, was ik bang dat ik niet in staat zou zijn om...epidemie, was ik bang dat ik geen zou vinden. Ik was bang dat ik geen werk zou vinden.
Blue Soft bood me een lange-afstand interview aan, per video, en hetgevoel bij de recruiter is geweldig ging echt goed. We spraken over de baan en het project op Blue Soft. Ik had een aangenaam moment omdat de recruiter me op mijn gemak stelde, me geruststelde en ervoor zorgde dat ik bij hun team wilde werken. Theel snel, Blue Soft bood me de baan aan die ik natuurlijk. "
Kunt u ons vertellen over uw functie in UX Design?
" De nieuwe webberoepenzoals UX-ontwerper en UI-ontwerperzijn een recente ontwikkeling en specialisatie van het beroep van webdesigner.
In het algemeen, l'UX Ontwerper à vele facetten maar het hoofddoel is de verbetering van oplossingen zoalszoals websites en mobiele toepassingen altijd vanuit een gebruikersgeoriënteerd perspectief.
Wij gebruiken methodologieën die onderzoek, ideevorming, creatie en iteratie omvatten.
Op Blue Soft, de positie van UX Ontwerper betekent werken in een jong en dynamisch dynamisch en jong teambestaande uit van vijf mensen met uiteenlopende profielen. Het team bouwt zijn eigen identiteit om Blue Soft in staat te stellen een uitgebreider op deze nieuwe webberoepen. "
Hoe ging je integratie tijdens de crisis Covid-19?
"In normale omstandigheden, zal de periode van integratie in de onderneming is niet voor de hand liggend en met de huidige gezondheidscrisis, eerlijk gezegd mijn angsten waren nog groter.
Maar gDank aan Olga en Zine, de ontvangst was geweldig 
!
Sinds ik ben begonnen bij Blue SoftIk heb telegewerkt à 100%. Een kennismaking op afstand met de leden van het team stelde me in staat om ze beter te leren kennen. Vanaf de eerste dag voelde ik positieve vibess: de bereidheid van al mijn collega's om me te integrerenin het team te integreren en een band te creëren. Vervolgensde invoering van op woensdags en vrijdags hebben gezorgd vooruitwisseling en kennismaking leren kennenînaar meer. Op dit moment heb ik nog niet de kans gehad om face-to-face te werken, maar ik voel me deel van het bedrijf. maar ik voel me deel van het bedrijf. Onhebben regelmatig besprekingen en er worden punten vastgesteld.Dankzij Microsoft Teams, zijn teamleden toegankelijk en aarzel ik niet om een beroep op hen te doen wanneer ik ze nodig heb. "legt Charlotte uit .
Lees meer over het gebruik van tools voor samenwerken op Blue Soft.
Hoe beheer je de cursussen en het 100% telewerken voor uw UX ?
"Het is niet gemakkelijk, Ik probeer om telewerken en lessen zo goed mogelijk te combineren.. Lvolledig telewerken heeft zijn goede en slechte kanten. Het Het neemt referentiepunten weg die je zelf opnieuw moet creëren. Aangezien ik 100% vanuit huis werk, is het is het makkelijk om op elk moment online te zijn maar Ik denk dat het belangrijk is om grenzen voor jezelf te stellen en die niet te overschrijden. Wat de lessen betreft, zijnome dagen zijn moeilijker dan andere, maar dat hoort bij de sandwichcursus, je moet je weten aan te passen en jezelf weten te organiseren.
JIkmaak tijdsschema's zodat ik aan mijn lessen kan werken en 's avonds nog tijd heb om te ontspannen en een goede film te kijken. bijvoorbeeld. Ik probeer ook tijd buiten te plannen tijdens de lunchpauze.
JIiom een balans te vinden tussen werk, school en mijn persoonlijke leven.evenwicht tussen werk, school en mijn privéleven. "
Wat zou u zeggentegen een kandidaat die nog aarzelt om zich aan te sluiten bij Blue Soft ?
"Vandaag, denk ik dat ik mijn weg gevonden hebe maar ook mijn plaats in dit team, dat zich elke dag verder ontwikkelt. Deze crisis is zeer beperkend, maar moet je proberen om het positieve naar boven te halen . Blue Soft is in staat geweest om zich aan te passen en a aantonen dat het nietHet is niet onmogelijk om teamcohesie, goede communicatie en een goede dynamiek tot stand te brengen op afstand. Let UX Blue Soft team is een goed voorbeeld van succes op dit gebied en bewijst dat het mogelijk is om effectief te zijn op volledige afstand! "besluit Charlotte.
Werving en nieuwe functies gaan door bij Blue Soft Group. "Bij Blue Soft, zijn we uitgerust en getraind om op afstand te werken en nieuwe medewerkers in een geruststellende omgeving te integreren.en sfeer ".
Wat is er nu van geworden?
Update 09 februari 2023: Na een geslaagde stage als UX-ontwerper is Charlotte nu UX/UI-consultant bij de Renard Bleu !
