Blue Soft Group
Blue Soft Group est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France, en Suisse et en Belgique. Promoteur de l’industrialisation de l’économie numérique des entreprises et du secteur public depuis 2008, Blue Soft Group fédère 6 entités complémentaires, spécialisées dans le consulting et le management stratégique, le Cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX/UI, et les solutions Microsoft.
Implantés à Paris, Genève, Lyon, Aix-en-Provence, Rouen, Niort et Toulouse, le groupe Blue Soft et ses 800 collaborateurs interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business.
L’équipe
Daylight est le cabinet de conseil spécialisé en organisation des transformations du groupe Blue Soft. Nos consultants accompagnent nos clients dans la maitrise et la réussite de leur projets, programmes ou portefeuilles, et interviennent essentiellement au niveau du pilotage stratégique et tactique des projets. Nos clients sont les Directions générales (DG, SG, DGA, SGA), les directions métiers, la direction de la transformation et autres unités d’appui (PMO d’Entreprise, Unité d’appui à la transformation, etc.) ou la DSI.
Vos missions :
Vous interviendrez auprès de nos clients grand compte, pour les aider sur les thématiques suivantes :
- Maîtriser et réussir un projet stratégique,
- Maîtriser et réussir un programme de transformation,
- Maîtriser un ou plusieurs portefeuilles de projets et programmes,
- Faire monter en maturité le PMO d’entreprise,
- Faire monter en compétences les managers des projets, programmes et portefeuilles.
Compétences
- Expérience d’au moins 4 ans en gestion de projets
- Connaissance d’au moins deux des référentiels/méthodes : PMI, Prince II, méthodes agiles
Les avantages Daylight
- Participation annuelle pour une activité sportive de votre choix
- RTT
- Une carte ticket restaurant
- Une mutuelle avec une prise en charge employeur à hauteur de 50%
- Remboursement de votre Passe Navigo à hauteur de 50%
Par ailleurs, nous mettons un point d’honneur à accompagner nos collaborateurs dans leur montée en compétences avec :
- Une certification minimum par an par personne sur un référentiel ou une méthode faisant autorité dans nos métiers
- L’intégration dans notre parcours de formation interne « Les Essentiels » ;
- L’accès à une base de connaissance du Knowledge Management
- L’accès et la participation à notre programme de recherche
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
