In 2022, Blue Soft Group zijn groei consolideren door massaal personeel aan te werven in al zijn filialen in heel Frankrijk. Tegelijkertijd versterkt de Groep zijn beleid ten aanzien van arbeidsongeschiktheid, in lijn met zijn al lang bestaande strategie om regionaal aanwezig te zijn en zijn werknemers zekerheid te bieden.
Charenton-le-Pont, 17 februari 2022 - De Blue Soft groep, een bedrijf voor zakelijke en digitale dienstverlening, versterkt zijn groeiperspectieven met een grote aanwervingscampagne, met name voor technische profielen in sandwichcursussen en vaste contracten.
Blue Soft biedt een ruime keuze aan loopbanen
Blue Soft lanceert een grote directe wervingscampagne voor al zijn bureaus voor zakelijke en digitale diensten in heel Frankrijk.
Er zijn meer dan 130 vacatures voor vaste en parttime contracten.
Voor haar Digital FactoryBlue Soft , dat gespecialiseerd is in de ontwikkeling van mobiele applicaties, zoekt ontwikkelaars, managers en projectleiders, evenals Q&A, UX/UI en Product Owners.
Voor het Cloud Infrastructure team, dat gespecialiseerd is in autonome infrastructuren, rekruteert de Groep op het gebied van opslag, back-up, automatisering, devops en projectmanagement.
De divisie Consulting zoekt consultants in projectmanagement, programmamanagement, portfoliomanagement en specialisten in verzekeringen, persoonlijke bescherming en gezondheid.
Team PartnersOnze Zwitserse entiteit, een incubator voor talent en maker van digitale producten, is op zoek naar projectmanagers, bedrijfsanalisten, ontwikkelaars en systeem- en netwerkingenieurs.
Projetlys, onze expert in Microsoft-oplossingen, is op zoek naar projectmanagerprofielen op het gebied van techniek, bedrijfsapplicaties, beveiliging, werkstations en samenwerking.
Blue Softdicht bij de regio's en werknemers
Blue Soft Group wordt vertegenwoordigd door zijn regionale vestigingen, die hun specifieke kenmerken hebben behouden, te beginnen met hun vakgebied. Als onderscheidend kenmerk biedt Blue Soft zijn medewerkers alle voordelen van een grote groep in een werkomgeving die typisch is voor een structuur op menselijke schaal. Blue Soft verwelkomt zijn teams in prachtige steden zoals Aix, Lyon, Toulouse, Rouen, Niort, maar ook in Parijs, evenals in Genève, Zwitserland, via het agentschap Team Partners.
"Hoewel Blue Soft elk jaar groeit, is de groep nog steeds gestructureerd per filiaal. Deze organisatie geeft ons een gezelligheid die over het algemeen alleen in een klein bedrijf te vinden is. De persoonlijke banden blijven bestaan, wat ten goede komt aan een zeer positief collectief klimaat en een zekere verbondenheid ," benadrukt Frédérique Maury, Human Resources Director van de groep Blue Soft.
Een aantal filialen biedt een persoonlijk welkom, waarbij elke nieuwe werknemer een mentor krijgt die hem of haar begeleidt bij de eerste stappen. Het ontdekken van een nieuwe professionele wereld samen met een mentor is belangrijker dan ooit in een tijd waarin mensen zich van elkaar verwijderen. De groep Blue Soft heeft een charter dat toelaat om opdrachten op afstand uit te voeren tot 2 dagen per week op de traditionele manier, naargelang de vraag van de werknemers, hun welzijn en de beperkingen van de functie.
Een duurzaam gehandicapten- en inclusiebeleid
Blue Soft versterkt haar programma om managers, werknemers en recruiters bewust te maken van de problemen waarmee gehandicapte werknemers te maken krijgen. Blue Soft is nu lid van de wervingsplatforms Linklusion, Mission Handicap en Handi IT, waar sollicitanten alle vacatures kunnen vinden.
In het kader van een gestructureerd beleid zorgt Blue Soft ervoor dat alle maatregelen die nodig zijn om de werkomgeving van zijn werknemers aan te passen, op een gepersonaliseerde basis worden geïmplementeerd.
Training en loopbaanontwikkeling
Ons opleidingsbeleid, dat samen met onze managers is ontwikkeld, beantwoordt aan de eisen en verwachtingen van onze werknemers, die graag vooruit willen. Het speelt ook in op de snelle en natuurlijke evolutie van technologie en houdt gelijke tred met het tempo van releases en innovatie.
Bovendien zijn de vele aangeboden stageplaatsen, tegen het ideale tarief van 3 dagen per week in het bedrijf, bedoeld om studenten op te leiden en te ondersteunen met het oog op een voltijdse baan in een van de vestigingen van de groep Blue Soft. Blue Soft en het hogere personeel zijn bijzonder betrokken bij de studenten, die ze hun knowhow en beproefde werkmethoden meegeven.
Alle vacatures van de Groep op Blue Soft
Over Blue Soft
Blue Soft Group is een Digital Services Company aanwezig in Frankrijk, Zwitserland en België. Promotor van de industrialisatie van de digitale economie voor bedrijven en de publieke sector sinds 2008, Blue Soft Group verenigt 6 complementaire entiteiten, gespecialiseerd in consulting, Cloud en infrastructuren, agile ontwikkeling, UX/UI en Microsoft oplossingen.
Met kantoren in Parijs, Lyon, Aix-en-Provence, Rouen, Niort en Toulouse, alsook in Genève en Brussel, werkt de groep Blue Soft en zijn 800 medewerkers samen met lokale en nationale ecosystemen om hen te helpen het volledige potentieel van hun IT- en bedrijfsprojecten te benutten.
Perscontact: Sophie Terrien - agentschap Portised - sophie.terrien@portis-ed.fr - 06 09 17 24 79
