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Blue Soft Group

Entreprise de Services Métiers et Numériques, le groupe Blue Soft accompagne organisations et entreprises dans la mise en œuvre de leurs transformations.

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Actualités

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22 novembre 2021


API Management : 4 étapes indispensables avant de choisir et mettre en place une API

Transformation numérique oblige, l’utilisation d’APIs est devenue une problématique majeure pour les DSI. En effet, les APIs sont aujourd’hui si performantes qu’elles tendent à s’articuler dans une stratégie d’intégration plus …
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16 novembre 2021


6 tendances IT qui vont bouger le monde du développement en 2022

Remote infrastructure management, DevOps et hyper-automatisation, low–code, API-First et Security–first sont autant de tendances qui vont faire bouger en 2022… Blue Soft vous dévoile ses prédictions sur les tendances IT …
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13 octobre 2021


Automatiser mon infrastructure : est-ce que ça en vaut la peine ?

Dans un monde de plus en plus ouvert où les services proposés aux consommateurs sont accessibles à l’échelle planétaire à partir d’application mobile ou via le Web et en continu, …
IA et le Cloud pour les entreprises

5 octobre 2021


Pourquoi l’expérience utilisateur doit être au centre de la stratégie des DSI ?

Transformation numérique oblige, le calendrier des DSI est aujourd’hui bien chargé. Entre la maintenance des systèmes informatiques existants et le développement de nouveaux services, elles ne manquent pas de travail. …
Evolution des besoins des DSI

28 septembre 2021


L’évolution des besoins des DSI présentée par notre spécialiste des solutions Microsoft

Sur un marché de l’IT en mouvement permanent, l’évolution des besoins des DSI sont de plus en plus complexe. De nombreuses solutions Microsoft sont accessibles, pouvant ainsi s’adapter à chacune des problématiques rencontrées par les organisations. Alexandre Lamotte et …

 


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Un groupe en mouvement

Implanté dans 7 villes différentes que sont Paris, Lyon, Genève, Aix-en-Provence, Rouen, Niort et Toulouse, le groupe Blue Soft est en quête perpétuelle de nouveaux talents à recruter.

En 2021, ce sont près de 100 collaborateurs qui nous ont rejoint sur des rôles variés allant de Scrum Master, à Product Owner, en passant par architecte infrastructure, business developer ou encore ingénieur/e Fullstack.

Si vous aussi vous avez envie de rejoindre l’aventure, n’attendez plus !

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Cheffe de projet marketing

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