Face aux défis environnementaux actuels, votre organisation doit concilier transformation numérique et réduction de son empreinte écologique. Réduisez l’impact environnemental de vos projets numériques par le biais d’une approche structurée :

• Des équipes formées et sensibilisées : une partie de nos équipes est déjà formée à l’écoconception logicielle pour toutes les ressources intervenant sur vos projets.
• Une expertise pluridisciplinaire : nos développeurs et développeuses, chefs et cheffes de projets en Maîtrise d’Ouvrage (MOA et MOE), testeurs et testeuses, Product Owner (PO) et Product Manager Officer (PMO) reçoivent toutes et tous une formation adaptée pour intégrer les principes d’écoconception dès les premières phases de vos projets.
• Une approche proactive : nous challengeons systématiquement nos clients sur la conception responsable de leurs projets, transformant les contraintes environnementales en opportunités d’innovation et d’optimisation.

Alors que l’engagement sociétal devient un différenciateur majeur, contribuez activement à l’insertion professionnelle à travers nos prestations :

• Des actions concrètes : depuis 2021, nous avons mis en place des partenariats avec des sites d’offres d’emploi spécialisés. Nous sommes également devenus, en 2023, partenaires de Job in Live.
• Une politique inclusive : Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion, garantit l’égalité des chances via un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

En choisissant Blue Soft comme partenaire, vous ne vous contentez pas de répondre à vos obligations en matière de RSE, vous transformez ces exigences en avantages concurrentiels :

• Une expertise reconnue : vous garantissez des solutions optimisées, plus performantes et mieux adaptées aux attentes de vos utilisateurs et utilisatrices grâce à notre approche structurée du numérique responsable.
• Une démarche cohérente : vous renforcez la cohérence et l’impact de vos propres initiatives par le biais de notre engagement environnemental et social qui s’inscrit dans une stratégie RSE globale.
• Un partenariat à valeur ajoutée : au-delà de la simple conformité, vous démontrez un engagement concret et mesurable en faveur d’un numérique plus responsable et inclusif.

Dans un contexte d’urgence climatique, vous devez pouvoir vous appuyer sur des partenaires véritablement attentifs à l’impact carbone de leurs activités numériques :

• Une mesure précise et certifiée : Notre bilan carbone réalisé par Greenly en 2024 nous permet de quantifier avec précision notre empreinte.
• Une transparence totale : Nous nous engageons à mettre à votre disposition l’ensemble des résultats de nos analyses d’impact carbone pendant toute la durée de notre collaboration, vous permettant ainsi de disposer des données nécessaires pour vos propres rapports RSE.
• Un accompagnement sur-mesure : nos experts et nos expertes peuvent vous aider à identifier les leviers d’optimisation les plus pertinents pour réduire l’empreinte carbone de vos projets numériques, avec des objectifs chiffrés et un suivi régulier des progrès réalisés.

Chez Blue Soft, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes fait partie intégrante de nos engagements RH et de notre démarche de marque employeur. Au titre de l’année 2026 (données 2025), l’Index d’égalité professionnelle repose sur les indicateurs applicables à notre structure. Sur ce périmètre, 50 points sur 65 possibles ont été obtenus.

Ce résultat met notamment en lumière la maîtrise des écarts de rémunération, avec 35 points sur 40. Plusieurs éléments nourrissent notre réflexion et nos actions pour continuer à progresser.

Nous croyons à une égalité professionnelle réelle, mesurable et évolutive, portée dans la durée par des actions concrètes et collectives.