Dans un contexte où la mobilisation des collaborateurs et collaboratrices est un enjeu majeur pour les entreprises, la communication interne joue un rôle clé. Chez Blue Soft, nous avons mis en place une plateforme interne dynamique et interactive pour renforcer le lien avec nos équipes. Elle est devenue un levier essentiel pour informer, engager et sensibiliser, notamment lors de campagnes fortes comme Octobre Rose. 

La plateforme interne, un outil central pour la communication en entreprise 

La plateforme interne de Blue Soft est bien plus qu’un simple intranet. C’est un véritable lieu de communication conçu pour : 

• Partager les actualités de l’entreprise en temps réel 

• Diffuser des contenus utiles et engageants 

• Valoriser les initiatives internes et les engagements RSE 

• Créer une dynamique collective autour de thématiques fortes 

• Créer des échanges entre les Talents Bleus 

• Faire des talents des ambassadeurs et ambassadrices  

• Créer des synergies entre les talents des diverses Business Units de Blue Soft 

Grâce à cette plateforme, nous facilitons la circulation de l’information, favorisons la cohésion entre les équipes et créons une expérience talent enrichie. 

Octobre Rose : un temps fort relayé sur notre plateforme interne 

Chaque année, Octobre Rose représente un moment clé dans notre politique de sensibilisation en entreprise. Cette campagne de sensibilisation au cancer du sein est l’occasion de rappeler que la santé est l’affaire de tous et toutes. 

Cette campagne de lutte contre le cancer du sein nous offre également l’opportunité de : 

• Partager des informations de prévention fiables 

• Encourager la parole et l’échange autour d’un sujet parfois tabou 

Nous avons pu déployer, à l’aide de notre plateforme interne, une campagne de prévention accessible. Nous partageons des contenus éducatifs sur le dépistage, proposons un quiz pour tester ses connaissances, et mettons à disposition des ressources : une brochure et le replay de l’atelier réalisé par la Ligue du cancer. Tous ces contenus sont consultables à tout moment, dans un espace pensé pour nos talents. 

Cette accessibilité est essentielle : elle permet de toucher à la fois les salariés en présentiel, en télétravail ou sur le terrain. Ainsi, la plateforme interne devient un outil de sensibilisation à part entière, qui rend l’information disponible, fiable et continue.

Sensibilisation, prévention et engagement : une approche globale de la RSE 

Ce que nous construisons à travers cette campagne et d’autres actions similaires va bien au-delà de la simple information. C’est un véritable engagement RSE que nous affirmons. Nous considérons que l’entreprise a un rôle à jouer dans la prévention santé et le bien-être des salariés. En relayant Octobre Rose, nous participons à la lutte contre le cancer du sein, tout en valorisant des valeurs fortes : l’écoute, la solidarité et la responsabilité. 

Nos collaborateurs et collaboratrices ne sont pas de simples destinataires de l’information : ils deviennent acteurs de la prévention, participants à une dynamique d’entreprise inclusive et solidaire. 

Notre plateforme interne permet d’ancrer ces engagements dans le quotidien professionnel. Elle donne de la visibilité à des sujets importants, tout en offrant un cadre sécurisé pour s’informer, poser des questions et échanger. Elle favorise l’inclusion de tous les profils, quel que soit leur métier ou leur localisation, et renforce le sentiment d’appartenance à un collectif mobilisé. 

Une stratégie de communication interne durable et connectée à la réalité 

L’exemple d’Octobre Rose montre à quel point une plateforme interne bien pensée peut transformer la communication interne. Elle ne se limite pas à relayer des actualités : elle devient un levier pour créer une dynamique collective, engager les talents, et donner du sens au travail au quotidien. 

Chez Blue Soft, nous sommes convaincus qu’un outil digital interne n’est efficace que s’il est porteur de sens, aligné avec notre culture, nos valeurs, et nos ambitions. Grâce à notre plateforme, nous avons les moyens de créer une communication plus humaine, plus directe, et plus impactante. 

Une plateforme interne au service d’une entreprise engagée 

Octobre Rose est bien plus qu’un événement ponctuel. C’est le symbole de notre volonté de parler des sujets qui comptent, de placer la santé et le bien-être au cœur de notre organisation, et d’impliquer nos collaborateurs et collaboratrices dans cette démarche. 

Octobre Rose est un exemple concret de ce que permet une plateforme interne bien pensée : engager les talents, partager des messages forts, et créer un environnement de travail où l’on prend soin les uns des autres. 

Chez Blue Soft, nous croyons que la communication interne est un levier stratégique, au service de la performance, du bien-être au travail, et de notre responsabilité sociale. 

Pour en savoir plus sur nos initiatives en matière de responsabilité sociale d’entreprise et découvrir d’autres articles liés à notre engagement, nous vous invitons à consulter la section RSE de notre site web ainsi que plusieurs articles de notre blog. Vous y trouverez des informations détaillées sur nos actions en faveur de la santé, du bien-être et de l’engagement sociétal de Blue Soft.

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