“Aujourd’hui on va parler des entretiens techniques et je vais tout vous dire pour cartonner, pour qu’il n’y ait plus aucun frein à votre succès sur une mission dans une entreprise.”

Comme l’explique César Mourot, cofondateur de Code Insider, réussir ses entretiens techniques est la clé pour décrocher le job de vos rêves en tant que développeur. Mais entre coding games, discussions techniques et exercices pratiques, comment se préparer efficacement ?

Dans cet article, nous allons passer en revue les différents types d’entretiens techniques que vous pouvez rencontrer, et vous donner des conseils concrets pour les réussir haut la main.

Les différents types d’entretiens techniques pour un développeur

Le coding game, un “préfiltre” incontournable

“Il y a évidemment le fameux coding game, qui est un petit peu décrié parce que souvent assez répétitif, pas forcément hyper révélateur de votre niveau technique parce que c’est souvent un petit peu du théorique, du par cœur.”

Les coding games sont des exercices de programmation en ligne, souvent sous forme de QCM ou de défis chronométrés. S’ils sont parfois critiqués pour leur côté répétitif et théorique, ils restent néanmoins un passage obligé dans de nombreux processus de recrutement.

“Malgré tout, c’est un bon exercice pour les dev de pouvoir en faire et en répéter, parce que forcément, ça peut être un préfiltre pour certaines entreprises et un bon moyen de jauger malgré tout comment peut se situer la personne.”

Alors entraînez-vous régulièrement sur des plateformes dédiées, seul ou avec des amis développeurs, pour être fin prêt le jour J !

La discussion technique, pour aller plus loin

“Dans un entretien technique, il peut y avoir des discussions techniques. Là, l’objectif, c’est vraiment de parler de votre parcours, ce que vous avez fait, creuser un petit peu plus les sujets techniques, les technologies, les frameworks, les complexités sur lesquelles vous avez pu travailler.”

Au-delà des coding games, les discussions techniques permettent d’évaluer plus en profondeur vos connaissances et votre expérience. Attendez-vous à des questions sur les langages, les frameworks et les projets que vous avez mentionnés sur votre CV.

“Et donc là, l’objectif, c’est vraiment d’aller un peu plus en profondeur, quitte à revoir certaines bases techniques dans l’orienté objet, on va parler des principes solides, des sujets autour de la qualité de code, la gestion de la mémoire, notamment tous ces sujets là sur problématiques en fait auxquelles on est confronté assez régulièrement.”

En bonus pour les entretiens techniques

N’hésitez pas à revoir les fondamentaux et à préparer des exemples concrets tirés de vos projets pour illustrer vos propos. Dans le contexte de ces discussions techniques, il est essentiel de démontrer votre capacité à résoudre des problèmes complexes et à appliquer les principes de programmation de manière efficace. Vous pourriez être amené à expliquer comment vous avez utilisé un certain langage de programmation pour résoudre un problème spécifique, ou comment vous avez optimisé une fonction pour améliorer les performances d’une application.   Il est également important de montrer que vous comprenez l’importance de la qualité du code. Cela peut être démontré par votre connaissance des bonnes pratiques de codage, comme l’écriture de code propre et lisible, l’utilisation de commentaires pour expliquer le code, et l’importance de l’écriture de tests unitaires pour vérifier la fonctionnalité du code.  La gestion de la mémoire est un autre sujet important qui pourrait être abordé. Vous pourriez être interrogé sur vos stratégies pour gérer la mémoire dans vos projets, y compris comment vous évitez les fuites de mémoire et comment vous utilisez les outils de profilage pour surveiller l’utilisation de la mémoire.  Enfin, il est probable que vous soyez interrogé sur votre expérience avec les frameworks spécifiques que vous avez mentionnés sur votre CV. Vous devriez être prêt à discuter de la façon dont vous avez utilisé ces frameworks, des défis que vous avez rencontrés et de la façon dont vous les avez surmontés.  En somme, la préparation pour une discussion technique implique une révision approfondie de vos projets passés, une compréhension claire des principes de programmation et une capacité à articuler vos pensées de manière claire et concise.

Kata et pair-programming, les mains dans le cambouis

“Et évidemment, dans les entretiens techniques un petit peu plus poussé, il peut y avoir soit des exercices de code type kata, soit des exercices de pair programming. En général, c’est évidemment plutôt le dev ou la dev candidate qui vient faire cet exercice et on est vraiment les mains dans le cambouis.”

Enfin, certains entretiens comportent des mises en situation pratiques, sous forme de Kata (exercices de programmation guidés pas à pas) ou de pair-programming (développement en binôme avec votre interlocuteur).

Ces exercices sont conçus pour évaluer non seulement vos compétences techniques, mais aussi votre capacité à résoudre des problèmes, à penser de manière créative et à travailler en équipe. Ils peuvent également être utilisés pour évaluer votre capacité à comprendre et à suivre les instructions, ainsi que votre attention aux détails.  Les exercices de Kata, par exemple, peuvent vous demander de résoudre un problème de programmation spécifique, de créer une fonction ou une classe, ou de déboguer un morceau de code. Ils peuvent également vous demander de démontrer votre compréhension des principes de programmation, tels que l’encapsulation, l’héritage et le polymorphisme.  Les exercices de pair-programming, en revanche, peuvent vous demander de travailler avec un autre développeur pour résoudre un problème ou pour développer une fonctionnalité. Vous pourriez être amené à discuter de vos idées, à expliquer votre approche, à critiquer le code de l’autre personne et à recevoir des critiques sur votre propre code.  Qu’il s’agisse de Kata ou de pair-programming, l’objectif est d’évaluer votre capacité à travailler dans un environnement de développement de logiciels réel. Ainsi, vous pourriez être évalué sur votre capacité à utiliser des outils de développement, tels que des systèmes de contrôle de version, des débogueurs, des profilers et des IDEs. Vous pourriez également être évalué sur votre capacité à travailler dans le respect des bonnes pratiques de développement, telles que le TDD (Test Driven Development), le refactoring et l’intégration continue.

“Et le but du jeu dans ce type d’exercice, c’est pas simplement de développer mais d’expliquer ce qu’on fait, quel est le process de réflexion, potentiellement de montrer aussi sa capacité de recherche.”

Plus que le résultat final, c’est votre façon de réfléchir et de communiquer qui sera évaluée. Alors verbalisez votre raisonnement, montrez que vous savez chercher des solutions, et restez positif même si vous bloquez !

Se préparer efficacement aux entretiens techniques

S’entraîner avec des Kata sur Coding Dojo

“La première chose c’est de faire des kata, donc c’est des exercices de répétition. Il y a un formidable site qui s’appelle Coding Dojo dot org qui est assez pratique.”

Les Kata sont des exercices de programmation courts et ciblés, parfaits pour muscler ses compétences techniques. Sur des sites comme Coding Dojo, vous trouverez des centaines de Kata classés par langage et par difficulté.

Chaque Kata est comme un mini-projet, vous permettant de vous familiariser avec un certain concept ou une certaine technique de programmation. Ils sont conçus pour être répétitifs, vous permettant de maîtriser pleinement le concept avant de passer au suivant. C’est un excellent moyen de renforcer votre confiance en vos compétences techniques, et de vous préparer à résoudre des problèmes plus complexes lors d’un entretien technique.  Les sessions de pair-programming sont également une excellente occasion de pratiquer. Elles vous permettent de travailler avec d’autres développeurs, d’apprendre de leurs expériences et de partager vos propres connaissances. C’est un excellent moyen de développer vos compétences en communication et en collaboration, qui sont tout aussi importantes que vos compétences techniques lors d’un entretien.

Choisissez-en quelques-uns qui correspondent à votre niveau et à vos objectifs, et entraînez-vous régulièrement. Vous pouvez même les refaire plusieurs fois pour améliorer votre solution et votre rapidité.

Faire des coding games avec ses amis

“Il y a le fait de pouvoir faire des coding-games, c’est des petits exercices ou des quizz ou des sujets de ce type qu’on peut faire avec ses amis et qui sont assez rigolo.”

Plutôt que de s’entraîner seul, pourquoi ne pas organiser des sessions de coding games avec des amis ou des collègues ? C’est l’occasion de se motiver mutuellement, de comparer ses solutions et d’apprendre de nouvelles astuces.

Vous pouvez utiliser des plateformes comme CodinGame ou HackerRank, qui proposent une large sélection d’exercices ludiques et stimulants. Et si vous bloquez, pas de panique : vous pourrez toujours demander de l’aide à votre binôme !

Mettre en avant ses projets personnels et académiques

“Évidemment, les projets personnels, c’est quelque chose qui est super bien vu parce que ça montre sans a de choses que vous êtes passionné, que vous traitez sujets de ce type. Ne pas hésiter aussi à parler de vos projets académiques en parallèle des projets professionnels.”

Vos projets personnels et académiques sont un excellent moyen de montrer votre passion et votre potentiel aux recruteurs. Alors n’hésitez pas à les mettre en avant sur votre CV et votre portfolio !

Avant l’entretien, prenez le temps de revoir le code de ces projets et de réfléchir aux défis techniques que vous avez relevés. Préparez quelques anecdotes pour illustrer votre démarche et vos réalisations. C’est l’occasion de briller en montrant ce dont vous êtes capable !

Faire de la veille technologique continue

“Et évidemment tout ce qui peut être littérature, veille technologique avec des bouquins, des articles de blog, de vous tenir au courant des dernières nouveautés, des langages et des frameworks. Ça aussi c’est des super tips pour être capable d’être prêt au moment des entretiens.”

Enfin, pour rester au top, rien ne vaut une bonne veille technologique. Suivez les blogs, dont celui de Code Insider 😏 et les influenceurs les plus pertinents dans votre domaine, lisez des livres sur les sujets qui vous intéressent, assistez à des conférences et des meetups…

En vous tenant informé des dernières tendances et des bonnes pratiques, vous pourrez briller en entretien en apportant un regard éclairé et novateur. De quoi faire la différence par rapport aux autres candidats !

En résumé : misez sur la pratique et la passion !

“Donc les coding games, la partie théorique et vraiment la partie pratique, pour être certain d’être le plus successful possible sur ces entretiens.”

Comme le résume parfaitement César Mourot, la clé pour réussir vos entretiens techniques est de combiner intelligemment théorie et pratique. En vous entraînant régulièrement sur des coding games et des Kata, en révisant les fondamentaux, et en mettant en avant vos projets personnels, vous arriverez parfaitement préparé et confiant le jour J.

Mais n’oubliez pas que la technique ne fait pas tout : votre passion et votre personnalité seront aussi déterminantes pour convaincre les recruteurs. Alors cultivez votre curiosité, montrez votre enthousiasme, et restez authentique dans vos échanges.

Avec ces conseils en poche, vous avez toutes les cartes en main pour briller lors de vos prochains entretiens techniques. Alors foncez, et montrez au monde de quoi vous êtes capable ! D’ailleurs, on a aussi écrit un article pour réussir sa carrière dans le développement 😊