Solutions Microsoft

Le Groupe INOVIE adopte Microsoft 365 et Blue Soft pour ses 32 filiales

Figurant parmi les leaders français du diagnostic médical, le Groupe INOVIE a fait appel à Blue Soft Empower pour déployer les outils collaboratifs de Microsoft 365 dans ses 32 filiales. Avec 8000 collorateur·ices réparti·es en France et dans les DROM, le Groupe INOVIE s’est imposé comme un des leaders de la biologie médicale. Fort de ses 650 sites en France et de ses 80 plateaux techniques de pointe, le Groupe prend en charge plus de 80 000 patients chaque jour. Si son savoir-faire en diagnostic médical n’était déjà plus à démontrer, en interne Le Groupe INOVIE manquait cependant d’une solution transverse pour favoriser la collaboration entre ses différentes filiales. Uniformiser et davantage sécuriser son SI avec les outils avec Microsoft 365 INOVIE a ainsi choisi de déployer Microsoft 365 afin d’uniformiser les solutions de ses entités. À la clé, une collaboration accrue et encore plus d’efficacité, mais aussi une sécurité renforcée. Son directeur des systèmes d’information, Denis Roux, explique ce choix : « l'idée était d’aller au-delà d'une simple messagerie avec un pack Office. La suite Microsoft 365 propose des outils qui nous permettent d'améliorer le niveau de sécurité et le pilotage en central de nos postes de [...]

2024-01-09T15:19:17+01:0015 février 2023|Non classé|0 commentaire

La success story du GHT du Vaucluse, pionnier grâce au dossier patient informatisé

Dans le cadre de la loi de santé, le GHT du Vaucluse est en voie d’uniformiser son SI à l’échelle des dix établissements qui le composent. Pour se lancer, il a d’abord fallu identifier et rassembler les utilisateur·ices au sein d’un annuaire Azure Active Directory, qui a ensuite posé les bases de la convergence numérique du GHT et du dossier patient territorial. 🗣️ Michaël De Block, directeur des systèmes d’information du GHT du Vaucluse Renaud Dumont, urbaniste des systèmes d’information du GHT du Vaucluse Quel était le grand défi du GHT du Vaucluse ? Michaël De Block. Le Groupement hospitalier de territoire du Vaucluse c’est dix hôpitaux sur un territoire de 3 500 km² et une population de 560 000 habitants. C'est un ensemble d'établissements qui jusqu'ici, avaient des systèmes d'information différents et qui, dans le cadre de la loi de santé, doivent travailler pour avoir un même système d'information. C’est la convergence numérique. La convergence numérique s'illustre notamment par ce qu'on appelle le dossier patient territorial. C'est un logiciel unique, multi-établissement, qui permet de travailler dans chacun de nos hôpitaux, mais aussi de partager des données au service du parcours de soins. Quelles étaient vos problématiques et [...]

2024-01-09T15:24:25+01:001 février 2023|Non classé|0 commentaire

Innover et construire l’hôpital de demain : infrastructure, collaboration, cybersécurité, applications métier, IA 

Les systèmes d’informations hospitaliers sont souvent perçus comme désuets. Si l’hôpital public accuse bel et bien d’une dette technique, sa résilience et son goût pour l’innovation ne sont plus à démontrer.  À partir de l’expérience de ses plus de 250 clients du secteur de la santé, notre filiale, Blue Soft Empower, en partenariat avec Talan, propose un parcours d’innovation autour de quatre niveaux de maturité du système d’information hospitalier.  1. Construire le socle d’infrastructure et sécuriser le système d’information hospitalier Le regroupement des établissements en groupements hospitaliers de territoire (GHT) a notamment posé dès 2016 le défi de la convergence des systèmes d’information des hôpitaux. Avec des personnels amenés à intervenir sur plusieurs sites, les DSI ont dû s’adapter avec des solutions de collaboration à distances. Avec la crise sanitaire de 2020, le télétravail forcé s’est imposé pour une partie des personnels et la collaboration inter-établissements s’est accrue. Mais pour parvenir à tout cela, il convient avant tout de regrouper les utilisateur·ices dans un annuaire Azure Active Directory unique. Ces identités maintenant répertoriées, il faut alors les sécuriser, et là intervient Defender for Identity. Enfin, pour couvrir toutes les surfaces d’attaque et détecter les événements de sécurité, Microsoft [...]

2024-01-09T15:27:06+01:0010 janvier 2023|Non classé|0 commentaire

Numérique durable et soutenable, passer des concepts aux actions

L’équipe Blue Soft Empower, experte des solutions Microsoft, met à la disposition un livre blanc intitulé Les 3 étapes pour sensibiliser votre organisation au numérique durable et soutenable. Ce livre est destiné à accompagner les organisations dans la construction d’un nouveau style de vie numérique durable sans décroissance. Changer ses usages numériques Les usages numériques sont actuellement responsables de 4% des émissions mondiales de gaz à effet de serre. Pourtant, ils devraient doubler à l’orée 2025, tant ils sont nécessaires et concomitants à l’activité économique. Les organisations n’ont pas à rester paralysées devant cet état de fait et peuvent toutes mettre sur pied une stratégie d’accompagnement vers la consommation raisonnée d’un numérique durable et soutenable. La démarche n’est donc plus une simple option que saisit l’entreprise investie écologiquement. C’est un levier de croissance, un critère d’appel d’offres, un sujet de recrutement, une condition du futur. Après avoir rappelé les termes qui définissent le développement durable, issus du Sommet de la Terre de 1992, le livre blanc revient sur la fameuse notion d’empreinte carbone, si difficile à saisir et à évaluer. À partir d’un exemple concret, l’adoption du Cloud, Blue Soft Empower s’appuie d’une part sur les solutions et les [...]

2024-01-09T15:38:30+01:008 novembre 2022|Non classé, À la Une|0 commentaire

La solution Letsignit facilite la gestion des signatures d’email chez Softway Medical

La solution Letsignit, dont Blue Soft Empower est partenaire, permet de créer et gérer les signatures mail du personnel d’une organisation à travers une interface simple et intuitive. L’entreprise Softway Medical l’a adoptée et nous fait son retour d’expérience. Anthony Brasdefer, son responsable des systèmes d’information, en charge du parc informatique de l’entreprise ainsi que de l’utilisation et l’évolution des outils métier, a répondu à nos questions. Comment a émergé le besoin pour une solution comme Letsignit et qu’est-ce qu’elle vous permet de faire concrètement ? Anthony Brasdefer. Initialement, c'était un besoin du service communication qui souhaitait en fait mieux communiquer avec nos clients au travers des signatures. Letsignit permet de déployer et de centraliser la gestion des signatures de l'entreprise, mais également de mettre en place des bannières pour à la fois la communication interne, mais aussi auprès de nos clients. La solution Letsignit a aussi permis de moduler les communications par rapport au profil des personnes de l'entreprise, c'est-à-dire que moi, je vais communiquer d'une manière différente que d'autres services auprès des clients. Qu’a changé Letsignit dans les processus et le quotidien de Softway Medical ? AB. Letsignit a permis de simplifier, au quotidien, [...]

2024-01-09T15:55:05+01:008 décembre 2021|Non classé|0 commentaire

La société PACK Solutions fait appel à Blue Soft pour déployer Microsoft 365

La société PACK Solutions a fait appel à l’expertise des équipes Empower pour mettre Microsoft Office 365 en place. Christophe Court, Responsable Infrastructure chez PACK Solutions, donne son retour d’expérience sur la suite Microsoft ainsi que sur la collaboration avec Blue Soft Empower. Présentation de la société PACK Solutions Christophe Court. La société PACK Solutions a été fondée en 2002 par notre président Christophe Emprin. Notre site principal, qui regroupe la production, le développement, la recette notamment, est situé aux Angles. Nous avons également un PRA/PCA à Paris. PACK Solutions est en pleine croissance, nous sommes aux alentours de 280 collaborateurs aujourd’hui, nous avons recruté près d’une centaine de personnes cette année. Notre métier principal est la gestion des produits d’épargne, assurance vie, prévoyance, collectifs ou individuels pour nos grands clients assureurs. Nous gérons des contrats et des rentes pour eux. Nous avons également la partie débordement, nous déléguons l’expertise mais en travaillant directement sur les outils clients. De plus, nous avons un call center ainsi qu’un service SAM pour la partie support métier. Enfin, nous avons la partie développement, puisque nous développons nos propres outils et les faisons évoluer pour coller aux demandes clients et aux [...]

2024-01-09T15:56:07+01:003 novembre 2021|Non classé|0 commentaire

L’évolution des besoins des DSI par notre spécialiste des solutions Microsoft

Sur un marché de l’IT en mouvement permanent, l'évolution des besoins des DSI sont de plus en plus complexe. De nombreuses solutions Microsoft sont accessibles, pouvant ainsi s’adapter à chacune des problématiques rencontrées par les organisations. Alexandre Lamotte et Patrick Dubois, co-dirigeants de Blue Soft Empower, notre filiale spécialiste des solutions Microsoft, nous en disent plus.  L’évolution des enjeux sur le marché de l’IT et des besoins de la DSI Les organisations rencontrent aujourd’hui deux besoins principaux. Avant tout, les structures recherchent la mise en place du travail hybride pour permettre aux collaborateurs de l’entreprise de travailler à distance et sur site. Pour cela les solutions Teams et Viva permettent de satisfaire les exigences des sociétés. Elles s'attardent aussi sur le dimensionnement du SI pour répondre aux nouveaux besoins métiers et au renouvellement perpétuel des services et solutions d’infrastructures. Ici, c’est le cloud Azure qui va permettre de répondre aux enjeux des organisations. Malgré la difficulté à prédire les enjeux de demain, quatre points fondamentaux sont observés. Tout d’abord, le traitement de la donnée et l’automatisation des processus métier pour lequel Power Platform et l’intelligence artificielle sont adaptés. Nous retrouvons aussi l’agilité nécessaire dans un contexte de fusion acquisition pour lequel les 3 clouds Microsoft sont parfaitement appropriés. Au cœur de l’actualité et [...]

2024-01-10T14:49:33+01:0028 septembre 2021|Digital, Le Groupe|0 commentaire

Loire Forez agglomération fait appel à Blue Soft pour refondre son intranet

Déjà utilisatrice des solutions Microsoft, Loire Forez agglomération a décidé de remplacer son ancien intranet par un intranet Powell. Elle a fait appel aux équipes Empower pour ce projet. Ann-Lor Zarli-Barlet, cheffe de projet communication interne et numérique de Loire Forez, explique pourquoi la solution Powell a été privilégiée, comment le nouvel intranet est utilisé aujourd’hui et donne son avis sur la collaboration avec les équipes Blue Soft Empower. Présentation de Loire Forez agglomération « Loire Forez agglomération est une communauté de 87 communes et de 112 000 habitants dans la Loire, à une quarantaine de kilomètres de Saint-Etienne, entre Clermont-Ferrand et Lyon. L’Agglomération compte environ 500 agents et 1 300 élus sur les 87 communes du territoire. » détaille Mme Zarli-Barlet. Pourquoi avoir décidé de refondre l’intranet et d’opter pour Powell Intranet ? Elle explique : « Notre précédent intranet datait de 2009, il était donc obsolète. Ses fonctionnalités ne répondaient plus aux besoins des utilisateurs ni des administrateurs du site, que ce soit en matière d’ergonomie, de “responsive design” ou de collaboration. Nous nous sommes tournés vers la solution Powell pour pouvoir bénéficier des fonctionnalités de Microsoft. Nous avions en effet commencé à déployer [...]

2024-01-10T09:51:25+01:005 mai 2021|Non classé|0 commentaire

La société Technico Flor choisit Blue Soft

Le groupe Technico Flor, dont l’activité est internationale, a choisi la suite Microsoft Office 365. Il y a un an, la société a naturellement adopté Microsoft Teams. Jérôme Quinten, Responsable des systèmes d’information de Technico Flor, revient sur ce qui a amené le groupe à passer aux solutions Microsoft et partage sa vision stratégique pour 2021. Présentation du groupe Technico Flor Technico Flor est une société familiale, basée à Allauch, à côté de Marseille. Le groupe emploie environ 180 personnes en France et 220 personnes à travers la planète. Le groupe Technico Flor a trois activités principales : l’élaboration de parfums (compositions parfumées), d’arômes alimentaires, et la distribution d’ingrédients destinés aux cosmétiques, aux arômes et aux parfums. Pour quelles raisons avez-vous choisi Microsoft Office 365 ? Jérôme Quinten explique : « Avant la migration Office 365, le service informatique était composé d’une seule personne. Gérer 150 boîtes aux lettres étant fastidieux, la société a cherché des solutions plus pérennes et d’actualité. Nous avons choisi la suite Microsoft Office 365 pour la simplification de l’administration des boîtes e-mails, pour la volumétrie et l’implémentation future du travail collaboratif. » Qu’est-ce qui vous a poussé à adopter Microsoft Teams ? [...]

2024-01-10T09:49:48+01:0024 mars 2021|Non classé|0 commentaire

Retour d’expérience de la ville de Nîmes sur les solutions Microsoft pour les agents de terrain

La ville de Nîmes a déployé différentes solutions Microsoft afin d’optimiser différents processus et offrir un meilleur niveau d’inclusion aux agents de terrain de la collectivité. Marjorie Fernandes, Responsable des usages collaboratifs, Jean-Michel Gautier, Chef du service Projets et usages (Direction de l'éducation de la mairie de Nîmes), ainsi que Anne-Sylvie Charmasson, Responsable du service Restauration & nettoyage, ont partagé leur expérience lors d’un webinar dédié aux collectivités (disponible en replay). Retour sur les moments forts de leur témoignage… Mise en place d’une identité numérique pour les agents de terrain par la ville de Nîmes La ville de Nîmes a tout d’abord donné une identité numérique aux agents de terrain. Marjorie Fernandes a expliqué comment la collectivité a procédé en ces termes : « Pour l’identité numérique, cela s’est fait en 2 étapes. Nous avons d’abord fait un gros travail de refonte sur notre Active Directory. En effet, il était vu comme un moyen d’authentification, mais ne contenait pas d’éléments comme le nom du supérieur hiérarchique ou de la direction. Pourtant, ces éléments alimentent de façon automatique les profils Office 365 et permettent de faire des “workflows” personnalisés notamment. Mon collègue Etienne a mené ce chantier en mettant [...]

2024-01-10T09:45:45+01:0020 janvier 2021|Non classé|0 commentaire
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