Blue Soft Group

Het Indigo-samenwerkingsprogramma wil steun verlenen aan persoonlijke projecten van medewerkers van de groep Blue Soft of van verenigingen waarbij ze betrokken zijn. Een tweede editie is al aangekondigd. Charenton-le-Pont, 13 juli 2022 - De Blue Soft groep, een bedrijf voor zakelijke en digitale dienstverlening, heeft Indigo gelanceerd, een programma voor bedrijfsfilantropie gericht op de 800 medewerkers van de groep in heel Frankrijk, Zwitserland en nu ook België. De eerste editie, tussen september 2021 en oktober 2022, steunde 10 verenigingen waarvan de waarden gedeeld worden met de groep Blue Soft. De tweede editie wordt gelanceerd in november 2022. Indigo, persoonlijke initiatieven in de kijker De blauwe stroom Blue Soft heeft Indigo doen ontstaan, een origineel programma voor bedrijfsfilantropie dat volledig gewijd is aan de persoonlijke initiatieven van de medewerkers van de Groep. Lucile Gras, Marketing Director van de Blue Soft Groep, legt uit waarom dit project werd opgezet: "We wilden graag een groepsvoorstel doen waarbij onze medewerkers zich erkend en gesteund zouden voelen, aangemoedigd door de blauwe stroom. Zakelijke filantropie kan heel betekenisvol zijn als het weer aansluit bij de persoonlijke betrokkenheid van mensen". Het Indigo-programma is voor liefdadigheid. Het is gebaseerd op [...]

en neemt deel aan het intercompanytoernooi dat op 21 mei 2022 in St Maximin La Ste Baume wordt georganiseerd, met zijn beste lokale gemengde rugbyteam Charenton-le-Pont en Aix-en-Provence, 16 mei 2022 - De groep Blue Soft, een bedrijf gespecialiseerd in zakelijke en digitale diensten, kondigt zijn bijdrage aan de ontwikkeling van touch rugby aan door de opleiding te financieren van twee coaches die gespecialiseerd zijn in gezondheidssporten bij de rugbyclub Sénas Mallemort. Project Indigo is een samenwerkingsprogramma dat gemeenschapsinvesteringen in het algemeen belang door werknemers van de groep Blue Soft bevordert. Recreatief rugby bij de club Sénas Mallemort Terwijl de rugbyclub Sénas Mallemort in de eerste plaats een school is voor jonge sporters van 3 tot 14 jaar, ontwikkelt de club sinds 10 jaar een recreatieve rugbyactiviteit voor iedereen die vlot wil spelen. Dit non-contact 5-a-side rugby wordt gespeeld op halve velden, 2 x 7 minuten, in gemengde teams. Jean-François Bérenguer, Directeur Operations Grand Sud bij Projetlys - Groupe Blue Soft, coacht al 7 jaar rugby 5-a-side bij de club uit Sénassais: "Rugby 5-a-side is niet alleen een vrijetijdssport, het is ook erkend als gezondheidssport. De sport ontwikkelt zich snel en we wilden [...]

In 2022, Blue Soft Group zijn groei consolideren door massaal personeel aan te werven in al zijn filialen in heel Frankrijk. Tegelijkertijd versterkt de groep zijn arbeidsongeschiktheidsbeleid, in lijn met zijn al lang bestaande strategie om regionaal aanwezig te zijn en zijn werknemers zekerheid te bieden. Charenton-le-Pont, 17 februari 2022 - De groep Blue Soft, een bedrijf voor zakelijke en digitale dienstverlening, versterkt zijn groeiperspectieven met een grote aanwervingscampagne, met name voor technische profielen op sandwichcursussen en vaste contracten. Blue Soft biedt een ruime keuze aan loopbanen Blue Soft lanceert een grote directe aanwervingscampagne voor al zijn agentschappen voor zakelijke en digitale dienstverlening in heel Frankrijk. Er zijn meer dan 130 vacatures voor vaste en deeltijdse contracten. Voor het Digital Factory team, dat gespecialiseerd is in de ontwikkeling van mobiele applicaties, zoekt Blue Soft ontwikkelaars, managers en projectleiders, evenals Q&A, UX/UI en Product Owners. Voor het team Cloud Infrastructure, dat gespecialiseerd is in autonome infrastructuren, rekruteert de Groep mensen op het gebied van opslag, back-up, automatisering, devops en projectbeheer. De divisie Consulting werft consultants aan op het gebied van projectmanagement, programmamanagement, portfoliomanagement en specialisten in [...].

Het Franse Blue Soft opent een nieuw IT-consultancybureau in Brussel en versterkt zijn aanwezigheid in Europa Charenton-le-Pont, 17 februari 2022 - De Blue Soft groep, een bedrijf dat digitale diensten levert, heeft de opening aangekondigd van zijn nieuwe kantoor Blue Soft België op 1 maart 2022. Twee senior consultants aan het hoofd van het nieuwe Blue Soft België Vertegenwoordigd door zijn agentschappen in verschillende grote Franse steden, ondersteunt de groep Blue Soft sinds 2008 bedrijven in hun digitale industrialisatie en is gespecialiseerd in consultancy, Cloud en infrastructuren, agile ontwikkeling, UX/UI en Microsoft-oplossingen. Onze prioriteit," legt Ludovic Hayat uit, medevoorzitter van de Blue Soft groep, "is om onze klanten te blijven ondersteunen, waar hun behoeften ook liggen, en altijd met het hoogste niveau van expertise. Daarom zijn we verheugd om een filiaal te openen in Brussel en Blue Soft België toe te vertrouwen aan Joël Van Hoolandt en Frédéric Jourdain," voegt Thierry Boccara, co-voorzitter van de groep Blue Soft, toe. Joël Van Hoolandt, CEO van het gloednieuwe Blue Soft Belgium, stond gedurende 20 jaar aan het hoofd van de IT-afdeling van het audit- en consultancybedrijf KPMG Belgium, waar hij CIO was voor [...].

Blue Soft gebruikt het podcastformaat om haar wervingsinspanningen te ondersteunen. Met als uitgangspunt dat gelijk loon het verschil kan maken, opent ESN de deur naar een zekere intimiteit op het werk. Charenton-le-Pont, 17 februari 2022 - De Blue Soft groep, een bedrijf voor zakelijke en digitale dienstverlening, kondigt de publicatie aan van zijn maandelijkse podcast Chroniques de talents bleus, gewijd aan zijn teams en kandidaten. Een podcast om toekomstige collega's te ontdekken Ze kan een rekruteringsverantwoordelijke zijn, hij is toegewijd aan ontwikkeling, hij is een consultant, zij beheert een BU: op de 15e van elke maand sinds september, Blue Soft Group een nieuwe podcast gewijd aan een lid van haar vele agentschappen, verspreid over Frankrijk. Aan de microfoon vertellen ze om de beurt over hun baan, zoals zij die persoonlijk zien. En van hen leren we het meest. En omdat ze misschien wel toekomstige collega's zijn, is dat het doel. Chronique de talents bleus wil rekruteringskandidaten helpen om door de glazen muur heen te breken, hun onzekerheden over een nieuwe baan te overwinnen en [...]...