Blue Soft Group

Le programme collaboratif Indigo vise à soutenir des projets personnels portés par les collaborateurs du groupe Blue Soft ou des associations auxquelles ils participent. Une deuxième édition est d’ores et déjà annoncée. Charenton-le-Pont, le 13 juillet 2022 - Le groupe Blue Soft, entreprise de services métiers et numériques, a lancé Indigo, un programme de mécénat à destination des 800 collaborateurs du groupe, dans toute la France, la Suisse et maintenant la Belgique. La première édition, entre septembre 2021 et octobre 2022, a permis de soutenir 10 associations aux valeurs partagées avec le groupe Blue Soft. La deuxième édition sera lancée dès novembre 2022. Indigo, mettre les initiatives personnelles en lumière Le courant bleu Blue Soft a donné naissance à Indigo, un programme de mécénat original, entièrement dévolu aux initiatives personnelles des collaborateurs du groupe. Lucile Gras, Directrice marketing du Groupe Blue Soft, précise les motivations du projet : « Nous avions à cœur de porter une proposition de groupe dans laquelle nos collaborateurs se sentent à la fois reconnus et soutenus, portés par le courant bleu. Le mécénat d’entreprise peut avoir beaucoup de sens quand il renoue avec l’implication personnelle des gens ». Le programme Indigo est à visée caritative. Il repose [...]

et participe au tournoi inter-entreprise organisé le 21 mai 2022, à St Maximin La Ste Baume, avec sa meilleure équipe de rugby mixte locale Charenton-le-Pont et Aix-en-Provence, le 16 mai 2022 - Le groupe Blue Soft, entreprise de services métiers et numériques, annonce sa contribution au développement du touch rugby, en finançant la formation de deux coachs spécialisés en sport santé au club de rugby Sénas Mallemort. Le Projet Indigo est un programme collaboratif valorisant l’investissement associatif d’intérêt général des collaborateurs du groupe Blue Soft. Le rugby loisir au club Sénas Mallemort Si le rugby club de Sénas Mallemort est avant tout une école pour les jeunes sportifs de 3 à 14 ans, la structure développe depuis 10 ans une activité de rugby loisir pour tous ceux souhaitant pratiquer sans heurt. Sans contact, le rugby à 5 se joue sur des demis-terrains, 2 fois 7 minutes, en équipe mixte. Jean-François Bérenguer, Directeur des opérations Grand Sud chez Projetlys - Groupe Blue Soft, coache la pratique du rugby loisir au club sénassais depuis 7 ans maintenant : « au-delà du sport loisir, le rugby à 5 est reconnu au titre du sport santé. La pratique se développe beaucoup et nous avons souhaité [...]

En 2022, Blue Soft Group conforte sa croissance en recrutant massivement dans toutes ses agences, partout en France. En parallèle, le groupe accélère sa politique handicap, en cohérence avec sa stratégie historique d’implantation régionale et de sécurisation des collaborateurs. Charenton-le-Pont, le 17 février 2022 – Le groupe Blue Soft, entreprise de services métiers et numériques, soutient de confortables perspectives de croissance avec un important recrutement de profils notamment techniques en alternance et en CDI. Blue Soft propose un vaste choix de carrières Blue Soft lance une importante campagne de recrutements directs pour l’ensemble de ses agences de services métiers et numériques, dans toute la France. Ce sont plus de 130 postes ouverts au recrutement, en CDI et en alternance. Pour sa Digital Factory, spécialisée dans le développement d’applications mobiles, Blue Soft recrute des développeurs, managers et chefs de projet, mais également des ingénieurs Q&A, UX/UI et Product Owners. Pour son équipe Cloud Infrastructure, spécialiste des infrastructures autonomes, le groupe recrute dans les domaines du stockage, de la sauvegarde, de l’automatisation, du devops et de la chefferie de projet. Le pôle Consulting, recrute quant à lui des consultants en gestion de projet, direction de programme, de portefeuille et des spécialistes [...]

Le français Blue Soft ouvre une nouvelle agence de consulting IT à Bruxelles et renforce sa présence en Europe Charenton-le-Pont, le 17 février 2022 – Le groupe Blue Soft, Entreprise de Services du Numérique, annonce l’ouverture, depuis le 1er mars 2022, de sa nouvelle agence Blue Soft Belgium. Deux consultants seniors à la tête de la nouvelle Blue Soft Belgium Représenté par ses agences dans plusieurs grandes villes françaises, le groupe Blue Soft accompagne les entreprises dans leur industrialisation numérique depuis 2008 et se spécialise dans le consulting, le Cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX/UI et les solutions Microsoft. Notre priorité, précise Ludovic Hayat, co-président du groupe Blue Soft, est de continuer d’accompagner nos clients, quelle que soit la territorialisation de leurs besoins et toujours, avec le plus haut niveau d’expertise. C’est pourquoi nous sommes très heureux d’ouvrir une agence à Bruxelles et de confier Blue Soft Belgium à Joël Van Hoolandt et Frédéric Jourdain, complète Thierry Boccara, co-président du groupe Blue Soft. CEO de la toute nouvelle Blue Soft Belgium, Joël Van Hoolandt a dirigé le département informatique du cabinet d’audit et de conseil KPMG Belgique pendant 20 ans, dont il a été le CIO les [...]

Blue Soft adopte le format podcast pour donner des arguments à son recrutement. Partant du constat qu’à salaire égal, l’atmosphère peut faire pencher la balance, l’ESN entrouvre la porte d’une certaine intimité au travail. Charenton-le-Pont, le 17 février 2022 – Le groupe Blue Soft, entreprise de services métiers et numériques, annonce la parution de son podcast mensuel Chroniques de talents bleus, dédié à ses équipes et à ses candidats. Un podcast pour découvrir de futurs collègues Elle peut être chargée de recrutement, il se consacre au développement, il est consultant, elle dirige une BU : le 15 de chaque mois et ce depuis septembre, Blue Soft Group publie un nouveau podcast consacré à un membre de ses nombreuses agences, réparties dans toute la France. Au micro, ils parlent à tour de rôle de leur métier, tel qu’ils le conçoivent à titre personnel. C’est alors sur eux et sur elles qu’on en apprend le plus. Et parce qu’ils seront peut-être demain de futurs collègues de travail, c’est bien le but recherché. Chronique de talents bleus veut aider les candidats au recrutement à traverser le mur de verre, à dépasser les incertitudes vis-à-vis d’un nouvel emploi et donner des pistes à [...]