De Groep

De kern van de werving bij Blue Soft Data

Patrick Rochereau, directeur van Blue Soft Data, blikt terug op het rekruteringsproces bij Blue Soft Data: de aangeworven profielen, het carrièrepad van de medewerkers, de opleiding en de coöptatie. Rekrutering bij Blue Soft Data: welke profielen rekruteren jullie?De profielen die we bij Blue Soft Data aanwerven zijn niet zomaar experts. We hebben consultants die gespecialiseerd zijn in consulting binnen de afdeling Consulting. We hebben ook projectmanagers, die meer technische projectmanagers, PMO's (Project Management Offices) en experts zijn. Wij maken 40% van onze omzet in de bouw en het beheer van servicecentra bij onze klanten. Wij beheren voornamelijk niveau 2, dat de "lopende" bedrijven omvat, vaak met facturering op basis van gebaren in UO-modus. Voor deze contracten met resultaatverplichting nemen wij jongeren aan die net van school komen, meestal met een 4/5-jarig diploma. Ze leren het werk en doen vaardigheden op. We hebben een aantal zeer goede successen geboekt. Zo hebben twee van onze consultants bij een zeer grote financiële instelling na 13 maanden niveau 3 bereikt. Welk carrièrepad kunt u verwachten [...]

2024-01-10T09:53:25+01:001 juni 2021|De Groep|0 commentaar

Aanwerving in 2021: de vooruitzichten nader bekeken

Na een jaar waarin 2020 op zijn kop werd gezet door een grote gezondheidscrisis, belooft het jaar 2021 voor de groep Blue Soft een jaar van rekrutering te worden. Laten we het beheer van de gebeurtenissen en de ambitieuze doelstellingen die voor het bedrijf en zijn dochterondernemingen in het verschiet liggen eens bekijken met zijn Directeur Recrutering en Interne Communicatie Gaëlle Guermat. Hoe heeft u het jaar 2020 ervaren als Recruitment Director? Welke obstakels bent u tegengekomen en vooral welke voordelen hebt u ontdekt in het proces van afstandsonderwijs? "Deze periode heeft vooral aangetoond dat we ons heel snel kunnen aanpassen. Voorheen gaven we in de groep altijd de voorkeur aan menselijk contact en was telewerken niet de norm. Dus gingen we ineens over op werken op afstand. Maar materieel gezien waren we er klaar voor, want we beschikten al over alle technologische middelen om op afstand samen te werken. Ook vanuit het oogpunt van teamcohesie stonden we voor uitdagingen. We besloten ons te concentreren op individuele punten, om het welzijn van de werknemers te garanderen ondanks het isolement en de afstand. Dit was gunstig voor iedereen, want uiteindelijk [...]

2024-01-10T09:47:07+01:0016februari 2021|DeGroep, Personeelszaken|0 commentaar

(Re)Discover Team Partners, onze Zwitserse dochteronderneming die goed gegroeid is

Vincent Faysse, directeur van Team Partners, zal in 2021 14 jaar aan het hoofd van het bedrijf staan. Ter gelegenheid van de overname van de activiteiten van Proactive Partners, een dienstverlenende activiteit gevestigd in Nyon, in het Franstalige deel van Zwitserland, wilden wij hem spreken over de activiteiten van onze Zwitserse dochteronderneming, haar recente ontwikkelingen en haar ambities voor 2021. De activiteiten van ons Zwitserse filiaal Team Partners hebben zich sinds de oprichting ontwikkeld rond dienstverlening, met name voor infrastructuren (systeembeheer, databasebeheer, netwerkbeheer, enz.). De consultants van het bedrijf werken ook aan projecten voor de ontwikkeling van toepassingen op basis van verschillende technologieën, zoals Oracle, Microsoft of Open Source. Vanwege zijn voorliefde voor innovatie en omdat het daartoe de mogelijkheid had, heeft het bedrijf zich ook een tijdlang gewaagd aan het uitgeven van software voor project- en teambeheer, alvorens zich opnieuw te richten op het delegeren van vaardigheden, het leasen van diensten (LSE), zoals dat in Zwitserland heet. 2021, het jaar van een nieuwe etappe voor Team Partners In 2020 wil de groep Blue Soft zijn aanwezigheid in Zwitserland ontwikkelen en is hij geïnteresseerd in Proactive Partners. Het bedrijf is geen onbekende [...]

2024-03-11T16:08:32+01:009 februari 2021|De Groep|0 commentaar

Blue Soft Group zet zijn regionale groeistrategie voort met de overname van Coaxys

Blue Soft Group versnelt zijn regionale groeistrategie en versterkt zijn team met de overname van Coaxys, een bureau gespecialiseerd in de agile ontwikkeling van mobiele applicaties op maat, gevestigd in Rouen. Blue Soft Group Met de overname van Coaxys, een historisch in Rouen gevestigd bedrijf, verovert het bedrijf het Grote Westen, Blue Soft Group breidt het zijn territoriale aanwezigheid uit en vestigt het zich in de regio Grand Ouest. Deze overname is de 12e externe groei-operatie van de groep sinds haar oprichting 12 jaar geleden. "Al gevestigd in Niort, Lyon en Aix-en-Provence, zetten we onze regionale ontplooiing voort en versnellen we onze strategie van rendabele groei. Coaxys biedt ons de mogelijkheid om de economische structuur van de Grand Ouest aan te pakken. Dankzij deze fusie kunnen wij onze klanten een grotere deskundigheid bieden", verklaart Thierry Boccara, medevoorzitter van Blue Soft Group. Coaxys verhoogt de capaciteit van zijn ontwikkelingsteams Blue Soft Group Coaxys, in 2013 opgericht door 5 enthousiastelingen, is een ESN gespecialiseerd in de ontwikkeling van webapplicaties, responsive design en native platforms. Het creëert originele oplossingen die kunnen worden aangepast aan elk van zijn klanten. Dankzij haar expertise kan zij hen ondersteunen in hun denkwerk, maar ook in de ontwikkeling, implementatie en evolutie van bedrijfssoftware en webapplicaties.

2024-01-10T09:40:01+01:0010 december 2020|De Groep|0 commentaar

Huwelijk tussen Ileo en Blue Soft : een terugblik op de overname van de verzekeringsspecialist

Ileo, een adviesbureau dat gespecialiseerd is in projectbeheer en operationeel beheer in de bank- en verzekeringssector, heeft zich in april aangesloten bij de uitgebreide familie van de groep op Blue Soft. Met zijn expertise in verzekeringen en sterke regionale aanwezigheid heeft Ileo de strategie en visie van de groep versterkt. Enkele maanden na de deal blikken we met Thomas Clément, Chief Operating Officer, terug op de geschiedenis, de expertise en de ontwikkeling van Ileo binnen de groep. Kunt u ons vertellen waarom u, na een aantal succesvolle jaren in de verzekerings- en banksector, ervoor hebt gekozen om samen te werken met Blue Soft ? Thomas Clément legt uit: "Toen Ileo in 2008 werd opgericht, besloten we ons te specialiseren in bank- en verzekeringswezen. Midden in de financiële crisis hadden de drie oorspronkelijke oprichters een visie op wat komen ging: strengere regelgeving en grote veranderingen in de informatiesystemen van alle spelers in de sector. Op dat moment was er geen pure speler in IS projectmanagement, en nog minder in de verzekeringssector. Ileo kon zich daarom ontwikkelen tot het punt waarop het [...]

2024-01-10T09:30:49+01:0020oktober2020|Klantenverhalen, Digitaal, De Groep|0 commentaar

Daglicht - de haute couture praktijk van de groep Blue Soft

2 jaar geleden sloot Daylight Consulting, een adviesbureau dat gespecialiseerd is in de transformatie van grote bedrijven, zich aan bij de groep Blue Soft (net als Blue Soft Empower ). Vandaag werpen we een licht op deze zeer gespecialiseerde en waardevolle expertise, die onderzoek, innovatie en certificering centraal stelt in haar strategie. Sinds de oprichting in 1997 ondersteunt Daylight de strategische afdelingen van 's werelds grootste bedrijven (algemeen management, bedrijfsbeheer, IT-afdelingen, enz.) en helpt hen te slagen in hun transformatie. Daylight biedt zowel strategische ondersteuning als projectmanagementondersteuning via haar PMO-aanbod. Ook over dit onderwerp: Deadlines beheersen voor succesvol projectmanagement Hoe kunt u de prestaties van uw projecten meten met behulp van KPI's? Van haar kant heeft Blue Soft een aanzienlijke capaciteit om operationele en technische transformatie te ondersteunen, in het bijzonder digitale transformatie, de kern van de strategie van grote groepen. Door zich aan te sluiten bij Blue Soft heeft Daylight geprofiteerd van de omvang van de Groep om zich te positioneren op zeer grootschalige projecten, en Blue Soft heeft een zeer hoogwaardig adviesaanbod kunnen integreren. "De overname van de Daylight consultancy [...]

2024-03-11T13:36:48+01:001 september 2020|De Groep|0 commentaar

Samenwerken: hoe Blue Soft Empower haar cliënten ondersteunde tijdens de gezondheidscrisis

Tijdens de gezondheidscrisis en de opsluiting waren samenwerking op afstand en de instrumenten die dat mogelijk maken de sterren van de bedrijven. Ineens zaten we allemaal opgesloten achter onze schermen, en de noodzaak om uitwisselingen en delen vloeiender te maken kon niet langer worden uitgesteld, dus zochten teams naar manieren om de bedrijfscontinuïteit waar mogelijk te waarborgen. Voor digitale dienstenbedrijven was het een proteïsche periode. Want terwijl digitaal volledig, natuurlijk en cultureel is ingebed in teams, was de impact van de insluiting op klanten ongelijk. Terwijl sommigen de urgentie van bepaalde projecten hebben ingezien en hun werkzaamheden hebben versneld, hebben anderen hun activiteiten vertraagd of stopgezet. Onze dochteronderneming Blue Soft Empower , die gespecialiseerd is in samenwerking en de implementatie van Office 365 (de referentiesuite, die nu officieel "Microsoft 365" heet), heeft haar klanten in deze delicate fase begeleid. Of ze nu in de particuliere, openbare of ziekenhuissector zitten, ze konden rekenen op haar reactievermogen en veerkracht om deze ongekende periode door te komen. Een partnerschap met Microsoft dat zijn waarde heeft bewezen bij de implementatie van samenwerking Zodra de inperking werd aangekondigd, [...]

2024-01-10T09:21:28+01:0016juli2020|Digitaal, De Groep|0 commentaar

De Blue Soft groep neemt Ileo Conseil over

Na de overname in 2019 van Projetlys (nu Blue Soft Empower ), een bedrijf dat gespecialiseerd is in Microsoft-oplossingen in de regio Lyon, Blue Soft Group blijft uitbreiden. Het kondigt nu de overname aan van de pure player in persoonlijke verzekeringen, Ileo Conseil en Ileo Niort. Met deze overname brengt Ileo Conseil zijn expertise op het gebied van verzekeringen, pensioen, gezondheid en persoonlijke bescherming naar de consultingafdeling van het bedrijf. Blue Soft Groupen versterkt het de regionale aanwezigheid van de groep. Profiteer van deze kans om de uitdagingen voor de verzekeringssector in 2024 te ontdekken. Ileo Conseil, een strategische alliantie De overname van Ileo Conseil past in de strategie van de Groep om haar aanwezigheid in Frankrijk uit te breiden. Blue Soft Group s strategie om haar aanwezigheid in Frankrijk uit te breiden. Het zal de groep in staat stellen om zijn aanbod te vervolledigen. "Na de overname van Projetlys in 2019, een belangrijke Microsoft-partner in de regio's, was het belangrijk voor onze groep om de business unit te versterken om onze klanten een uitgebreide expertise te kunnen bieden", zegt Thierry Boccara, co-CEO van Ileo Conseil. Blue Soft Group. "De identiteit van Ileo Conseil, haar merk en de relaties met haar klanten zijn behouden gebleven. We gaan nu synergieën opbouwen om onze klanten een compleet aanbod te kunnen bieden [...].

2024-01-10T09:07:08+01:0027 april 2020|De Groep|0 commentaar

Consultant risicobeheer: ontdek de achtergrond van Aïda

Na een wetenschappelijke studie en een diploma van ENCG, een toonaangevende Marokkaanse business school, besloot Aïda consultant voor risicobeheer te worden en koos ze Blue Soft om haar talenten te ontwikkelen. Ze deelt met ons enkele etappes uit haar carrière. Hoe lang werkt u al voor de groep Blue Soft, en wat heeft u ertoe aangezet om bij ons te komen werken? Ik ben in september 2018 bij de groep gekomen in het Risk Management team, als Internal Control Consultant. Ik heb een master in IS audit en management control, en ik was eerder "Risk Advisory" bij een groot accountantskantoor, waar mijn rol beperkt was tot het controleren van IT-risico's. Maar wat ik wilde was de transversaliteit van het werk van de risicomanager begrijpen, zowel in de interne dimensie van een organisatie als in verschillende beroepen. Ik wilde me niet specialiseren in slechts één onderwerp, omdat het volgens mij de essentie van risicobeheer is de dingen in hun geheel te zien. Ik zocht dus naar de ideale functie hiervoor en die vond ik bij Blue Soft. Hoe verliep uw aanwerving? Vanaf het moment dat [...]

2024-01-10T08:54:02+01:0013januari 2020|DeGroep, Risicobeheer|0 commentaar

Ludovic Hayat geeft ons de resultaten voor 2019 en de vooruitzichten voor 2020 voor Blue Soft

Het jaar 2019 loopt ten einde, en eindigt voor de groep Blue Soft met de strategische overname van een consultingbedrijf gespecialiseerd in Microsoft: Projetlys. (dat in 2023 Blue Soft Empower wordt) Ludovic Hayat, historisch oprichter van Blue Soft en mededirecteur van de groep met Thierry Boccara, blikt terug op de gebeurtenissen die dit jaar markeerden, en deelt zijn wensen en zijn visie voor 2020. Wat is het resultaat van 2019 voor Blue Soft ? Ludovic Hayat legt uit "We begonnen het jaar met een evenement dat me bijzonder heeft geraakt, ons 10-jarig verjaardagsfeest. Met alle medewerkers hebben we de tijd genomen om de weg te meten die we samen hebben afgelegd, en ik denk dat iedereen daar heel trots op kon zijn. Het was een geweldige manier om het jaar en de uitdagingen die voor ons liggen te beginnen! Dan was er de lancering van de BS Academy, ons programma van seminars en opleidingen over alle aspecten van digitale transformatie, zowel technisch als bestuurlijk. Sinds het voorjaar bieden we wekelijks een ontbijtsessie van een uur aan met onze experts over de vragen die leidinggevenden en managers kunnen hebben: hoe de digitale [...]

2024-01-10T08:53:23+01:0017 december 2019|De Groep|0 commentaar
Naar boven